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欠薪,辞退赔偿,想追究
[律师回复] 可以帮你分析落实评判好解决维护权益
杨益律师
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工厂亏损,签名没有能力还
[律师回复] 您好 请问具体情况是
施建雄律师
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在厂工作期间,手缝了六针
[律师回复] 您好,您这边具体咨询是什么问题呢,方便详细描述一下
广东天习律师...
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劳动纠纷
[律师回复] 你好,有无证据,可以起诉至法院进行调解
广东天习律师...
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我们公司现在员工发现问题或犯错直接在公司大群里实施奖惩制度,合不合劳动法?
[律师回复] 你好,这边想要解决纠纷问题吗,有没有协商调解
广东天习律师...
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公司开源节流劝退人员,需要补偿吗
合同约定中途辞职,要赔偿违约金合法吗
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双方共识被解雇,索赔金额应拿多少
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律师说法·劳动纠纷
电动自行车载人规定是什么
在民事诉讼中,若涉及犯罪行为,处理方式如下:若犯罪为刑事自诉案件且被告未受控告,原被告可继续民事程序;若原告欲追究被告刑事责任,可移交刑事审判庭;若违法行为属公诉案件,法院应暂停审理,将事实或线索移交侦查部门处理。
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交通违章
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劳动合同法26条主要内容及解读分别是什么?
《劳动合同法》第二十六条 下列劳动合同无效或者部分无效:(一)以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危,使对方在违背真实意思的情况下订立劳动合同的;(二)用人单位免除自己的法定责任、排除劳动者的权利的;(三)违反法律、行政法规强制性规定的。 劳动合同的无效或者部分无效,由劳动行政部门、 劳动争议仲裁机构或者人民法院确认。
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劳动合同有最低服务年限,试用期能否辞职
在服务期限内,您有权辞职。我国法律规定劳动者可自主选择职业,并可通过提前30天向企业递交书面通知解除劳动合同。试用期内,提前3天通知即可。但如因提前离职违反服务期限约定,需依法承担损失赔偿责任并支付违约金。
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劳动合同
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