综合 法律问答
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紫金县-廖永...律师16分钟前解答了“综合类”问题
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组织赌博金额超200万会判多长时间[律师回复] 1、组织赌博金额超过200万，这种行为可能会被认定涉嫌开设赌场罪或者赌博罪，而这两个罪名的量刑是不一样的。 2、要是被认定构成开设赌场罪，按照《中华人民共和国刑法》的规定，开赌场的人会被处五年以下有期徒刑、拘役或者管制，还得交罚金。要是情节严重，就会处五年以上十年以下有期徒刑，同时也得交罚金。组织赌博金额超200万，一般会被当作情节严重的情况，犯罪人可能会面临五年以上十年以下有期徒刑，并且要交罚金。 3、要是构成赌博罪，以赚钱为目的，召集人一起赌博或者把赌博当成职业的，会被处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，还要交罚金。这里说的“组织赌博”要是普通的召集人一起赌博，和开赌场比起来，情节会轻一些。不过涉及金额超过200万，要是同时满足“抽头渔利累计达到5000元以上”“赌资累计达到5万元以上”“参赌人数累计达到20人以上”等情况，也会被依法进行刑事处罚。 4、实际量刑要综合考虑案子的具体情况。比如犯罪人有没有自首、立功等可以从轻或者减轻处罚的情节，或者是不是累犯等要从重处罚的情节。 从法律行业发展来看，对于赌博相关犯罪的认定和量刑，会随着社会经济的发展和司法实践的积累不断完善和细化，以更好地适应打击犯罪和维护社会秩序的需要。惠州法务
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仲裁中有限责任公司老板跑路怎么解决[律师回复] 1、仲裁期间有限责任公司老板跑了，也不耽误仲裁继续进行。仲裁庭会查看双方拿出来的证据，结合案件实际情况来审理案子，最后给出裁决结果。就算老板不到场，仲裁庭也能直接缺席裁决。 2、要是仲裁赢了，就可以进入执行阶段。有限责任公司得用自己全部的财产来还公司欠下的债，这时就能向法院申请强制执行公司的财产。法院会去查公司的存款，把存款冻结、划走，还会把公司的财产查封、扣押，然后拍卖、变卖。 3、要是老板在公司经营的时候，利用公司法人有独立地位和股东承担有限责任的规则，故意躲债，严重损害了公司债权人的利益，那就能要求老板一起对公司的债务负责，去执行老板个人的财产。 4、要是公司存在股东没实际出钱、出钱不够或者把出资抽走等情况，就能要求那些没好好履行出资义务的股东，在没出的本金和利息范围内，对公司还不上的债务进行补充赔偿。可以通过查公司的工商登记档案、银行流水这些，来确定股东的出资情况。惠州法务
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离婚后抚养权判给女方该怎么办[律师回复] 离婚后抚养权判给女方，应对方式根据不同状况而定。 要是你认可这个判决结果，就得老老实实按判决办事。别看你不直接带孩子生活，可抚养和教育孩子的权利与义务哪能少。每个月该给的抚养费得按时给，这是你应尽的责任。同时，你也有去看望孩子的权利，女方得配合。你们可以坐下来商量看望孩子的时间和方式，要是商量不拢，那就让法院来判。 要是你不认可这判决，而且还在能上诉的时间内，那就可以去上一级法院上诉。不过上诉可不是随便说说，得有站得住脚的理由和证据。比如说女方身体有严重传染病，不适合带孩子；或者女方有赌博、吸毒这些坏毛病，甚至还虐待孩子。你得拿出证据，证明让你抚养孩子对孩子成长更好，比如你收入稳定，能给孩子好的生活和教育；或者你工作没那么忙，有更多时间陪孩子。 要是判决已经生效了，也不是完全没机会改变。如果出现一些法定的情况，你可以向法院起诉，要求变更抚养权。像是女方得了重病或者受了重伤，没能力再继续抚养孩子；还有女方根本不履行抚养义务，甚至虐待孩子，这些情况下你都可以试试向法院申请变更。 法律建议就是，不管是哪种情况，都要依法行事。收集证据的时候要合法合规，遇到问题多咨询专业法律人士，这样才能更好地维护自己和孩子的权益。汕头法务
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离婚进行财产分割时该如何操作[律师回复] 离婚的时候，财产分割是个很重要的事儿，下面就给大家说说操作步骤和原则。 第一步得弄清楚财产范围。简单来说，要把夫妻共同财产和个人财产分开。像夫妻结婚后一起挣的工资、奖金，搞生产经营赚的钱，一般都算夫妻共同财产。而一方结婚前就有的财产，因为受伤拿到的赔偿，这些就是个人财产，个人财产归自己，离婚的时候不参与分割。 接着可以先试试协商分割。夫妻俩自己商量财产怎么分，比例是多少。要是商量好了，就写个书面的离婚协议，把财产分割这些事儿写清楚，然后拿着协议去办离婚登记。 要是协商不成，那就只能走法律途径，去法院起诉。法院判的时候有几个原则。男女平等原则，就是说夫妻对共同财产都有一样的分割权。还有照顾子女、女方和无过错方权益原则，就是会多照顾妇女和孩子，对没有犯错的一方也会多分点。另外就是有利生产、方便生活原则，会根据财产的实际情况合理分，不能让财产的用处和价值受损。 要是有一方偷偷藏财产、转移财产、变卖财产、故意损坏财产或者伪造债务想占对方便宜，分财产的时候，这一方就会少分甚至不分。就算离婚后才发现这些事儿，另一方也能去法院起诉，要求重新分割财产。 法律建议：离婚前双方最好都清楚家里的财产情况，避免一方有隐藏财产等不当行为。协商分割时要签好书面协议，保障自己权益。要是要起诉，记得收集好相关证据，比如财产清单、对方不当行为的证据等，这样在法庭上才能更好维护自己的合法权益。广州法务
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律师说法·综合
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厨房老板不发工资怎么办厨房老板不发工资，劳动者可多途径维权。先与老板协商，要求支付工资并了解原因，保留协商证据。协商不成，可向劳动监察部门投诉，其有权责令老板限期支付，逾期可责令加付赔偿金。也能向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，应在规定时间内提出书面申请。对仲裁结果不服，可在规定期限内向法院起诉。2k浏览
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医院工作满一年辞职是否有年终奖医院工作满一年辞职是否有年终奖需分情况判断。若规章制度或合同规定以发放时在职为条件且不违法，辞职员工可能无法获得；若依工作表现、业绩发放且员工已达标，即便辞职也有权获得。若无相关规定，司法实践会综合考量医院发放惯例、员工离职原因等，合理离职且医院有发放惯例，法院可能支持员工诉求。1.5k浏览
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未入职前的培训可以不给工资吗未入职前的培训通常不应不给工资。依据《中华人民共和国劳动法》，劳动者提供劳动，用人单位就应支付报酬，培训期间按单位要求参与培训属提供劳动。若培训由单位组织且具管理性和强制性，即便未入职，单位也需支付工资。若单位拒绝，劳动者可先协商，协商不成可向劳动监察部门投诉或申请仲裁维权。2k浏览
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