合同事务 法律问答
75.9
万
解答量
1269
万
浏览量
律图法律咨询
24h在线
18万+
认证律师
15亿+
普法人次
在线沟通·问题解决率99%
-
协议内容与实际不一致签字了怎么办[律师回复] 如果签了字的协议内容和实际情况不一样，得看具体是啥情况来处理。 1. 要是能证明签字的时候存在像重大误解、欺诈或者胁迫这类情形，当事人就可以向法院提出请求，把这个协议撤销掉。不过要注意哦，撤销权是有时间限制的，一般是一年，从当事人知道或者应该知道能撤销的事由那一天开始算。 2. 如果双方对于协议内容不一致这个事儿有争议，那就尽量通过商量来解决。要是商量不下来，那就得根据相关的证据，比如说实际履行的情况、往来的邮件、聊天记录啥的，向法院起诉，让法院根据实际情况去确定这个协议真正的内容是啥。 总之呢，签了字的协议不一定就肯定有效，得结合具体的情况去综合判断，然后再做相应的处理。汕头法务
4解答 3.7w浏览 -
私下签的协议怎么才能无效[律师回复] 私下签的协议在某些情形下会被认定无效，需引起足够重视。 1. 主体不适格时协议无效，如无民事行为能力人独立订立协议，因其不具备独立实施民事法律行为的能力。 2. 内容违反法律法规强制性规定的协议无效，像涉及毒品买卖等违法交易，严重危害社会秩序。 3. 违背公序良俗的协议无效，以违法违背道德方式获取利益的协议，与社会公共利益和道德观念相悖。 4. 双方虚假意思表示订立的协议无效，如为逃避债务虚假转让财产，损害了相关方利益。 5. 恶意串通损害国家、集体或第三人利益的协议无效。 若遇协议存在无效情形，应及时向法院提起确认协议无效之诉，法院会依法审理并判定。签订协议前应确保主体、内容合法合规，避免无效风险。广州法务
5解答 3.4w浏览
点击查看更多
律师说法·合同事务
-
交通事故责任书去哪里开？公安机关交通管理部门应当自现场调查之日起十日内制作道路交通事故认定书。交通肇事逃逸案件在查获交通肇事车辆和驾驶人后十日内制作道路交通事故认定书。对需要进行检验、鉴定的，应当在检验、鉴定结论确定之日起五日内制作道路交通事故认定书。4.8w浏览 2024-11-11
律图法律咨询
问题相似？立即咨询 -
《劳动法》关于请事假的规定有哪些？员工因个人或家庭原因需要请假的可以请事假，事假为无薪假，事假以天或小时为计算单位。员工请事假每天的扣薪标准是：月基本工资/21.75天。员工请事假每小时的扣薪标准是：月基本工资/21.75天/8小时。10w+浏览 2024-11-11
律图法律咨询
问题相似？立即咨询 -
劳动合同未约定工资支付日期合法吗？劳动合同未约定工资支付日期显然是不合法的，用人单位与劳动者应当就工资支付方式进行明确规定。《工资支付暂行规定》第7条规定：“工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假曰或休息日，则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次，实行周、曰、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。”1.5w浏览 2024-11-11
律图法律咨询
问题相似？立即咨询
问题没解决?125200人选择咨询律师
您好，我想咨询合同事务的法律问题
一键咨询
132****2406
159****7153
152****8135
