婚姻家庭 法律问答
266.4
万
解答量
2462
万
浏览量
律图法律咨询
24h在线
18万+
认证律师
15亿+
普法人次
在线沟通·问题解决率99%
-
对婚前协议不予认可会怎么样[律师回复] 结论： 对婚前协议不予认可，签订前可拒绝签署，签订后可协商修改或解除，协商不成可起诉，法院会依情况判决协议效力。 法律解析： 婚前协议的处理方式与所处阶段密切相关。在签订前，当事人有决定是否签署的自由，拒绝签署则协议不成立，双方不受其约束。而在签订后一方不认可时，可先尝试协商。若协商无果，向法院起诉后，法院会从多个方面审查协议，包括是否是双方真实意思、有无欺诈胁迫、是否违反法律法规强制性规定和公序良俗等。存在法定无效或可撤销情形，协议可能被判定无效或撤销；协议合法有效，不认可方就需履行。若您在婚前协议方面有任何疑问或遇到难题，欢迎向我或专业法律人士咨询，以维护自身合法权益。汕头法务
5解答 4.3w浏览
点击查看更多
律师说法·婚姻家庭
-
快递损失赔偿标准是怎样的快递损失赔偿标准分两种情况。若有保价，按照保价额赔偿；部分损毁或内件短少，按保价额与邮件全部价值的比例对实际损失予以赔偿。未保价的，依据民事法律有关规定确定赔偿责任，通常按实际损失赔偿，但最高赔偿额不超所收取资费的三倍。1.9k浏览
律图法律咨询
问题相似？立即咨询 -
承运人在货物损坏哪种情况下可以不用赔依据《中华人民共和国民法典》等规定，三种情形下承运人对货物损坏不用赔偿：一是不可抗力，如自然灾害、社会异常事件；二是货物本身的自然性质或合理损耗，像挥发、正常磨损；三是托运人、收货人过错，如包装不当、申报错误或未及时提货等。但承运人需对免责情形举证，无法证明时仍要担责。2k浏览
律图法律咨询
问题相似？立即咨询
-
快递员被开除怎么办若快递员被开除，可按三步处理。一是明确开除原因，单位以快递员严重违规等合法理由且证据、制度充分的，开除可能合法；无正当理由则属违法解除。二是若违法解除，快递员可与单位协商，要求继续履行合同或支付赔偿金，赔偿金为经济补偿二倍，经济补偿按工作年限算。三是协商不成，可向劳动监察部门投诉或申请仲裁维权。1.6k浏览
律图法律咨询
问题相似？立即咨询
问题没解决?125200人选择咨询律师
您好，我想咨询婚姻家庭的法律问题
一键咨询
187****3922
187****2175
