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在国企单位工作什么病能请长假
[律师回复] 你好,不合理的情况是可以向法院起诉对方
广东天习律师...
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我们公司现在订单少,经常调休。周末正常上班,但尤其订单不断减少,调休后的周末再次决定休息,有年休的替换。没年休的,周末扣底薪。这种情况合法吗?
[律师回复] 您 好有没有签 订劳动合同
郭进律师
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未婚生育能申领生育津贴吗
[律师回复] 未婚生育能申领生育津贴的的
广东天习律师...
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我说2023年6.19号入职,然后我2024年6月19号可以休年假了吗,可以修几天
[律师回复] 假,已经工作满20年的年假是可以休15天的,
广东天习律师...
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残疾人病假是累计的吗?
[律师回复] 在同一家公司的医疗期是累计的
林振富律师
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合同约定中途辞职,要赔偿违约金合法吗
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双方共识被解雇,索赔金额应拿多少
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律师说法·劳动纠纷
退休职工医疗保险报销比例
离休干部及建国前参加工作的退休职工,因公伤残人员,三期矽肺患者,二等一级残废军人因病住院,其医疗药费报销100%。退休职工工龄30年以上,其医疗药费报销90%。退休职工工龄21年至30年以下,其医疗药费报销85%。退休职工工龄满15至21年以下,其医疗药费报销80%。
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2024-06-15
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2024年四川社保缴费比例怎么规定的?
公司在四川的员工社保缴纳,包括基本养老保险,基本医疗保险,生育保险,失业保险和工伤保险这5种。社保一般情况下是由工作单位和员工共同承担的,缴纳的金额与员工的工资有关,工资越高缴纳的金额越多。
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2024江苏劳动法病假工资规定是什么?
职工患病,医疗期内停工治疗在6个月以内的,其病假工资按以下办法计发:1、连续工龄不满10年的,按本人工资的70%发给。2、连续工龄满10年不满20年的,按本人工资的80%发给。3、连续工龄满20年不满30年的,按本人工资的90%发给。4、连续工龄满30年及其以上的,按本人工资的95%发给。
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律师说的很清楚,我一下子就听的明白了,值得信赖!
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对待我咨询的问题,给了相关的法律知识以及对应的法律政策!有耐心的跟我解释所有的法律问题
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律师人很好,回答仔细,给了比较好的建议,以后有需要还会来律图咨询的!
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