工伤赔偿 法律问答
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清远-曾昭...律师15分钟前解答了“工伤赔偿”问题
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工人工地摔伤赔偿标准是多少[律师回复] 法律分析： （1）工地工人摔伤赔偿，第一步要认定劳动关系和工伤。只有完成认定，才能依据不同情况确定赔偿路径。 （2）若认定为工伤，未致残的一般伤害，赔偿涵盖医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间工资、交通食宿费。致残赔偿则在此基础上，根据伤残等级增加一次性伤残补助金、伤残津贴等。例如一级伤残一次性伤残补助金为27个月本人工资。 （3）若未认定劳动关系，按人身损害赔偿，赔偿项目有医疗费、误工费、护理费等。构成伤残的，还有残疾赔偿金。 （4）具体赔偿金额要结合实际情况和伤残鉴定等因素确定。 提醒： 工地工人摔伤赔偿情况复杂，不同的认定结果对应不同赔偿标准，建议有疑问时咨询专业人士详细分析。汕头法务
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工伤八级继续工作能拿到多少赔偿[律师回复] 结论： 工伤八级继续工作可获11个月本人工资的一次性伤残补助金，停工留薪期原工资福利不变，后续解除或终止劳动关系还可获一次性工伤医疗和伤残就业补助金。 法律解析： 根据相关法律，工伤八级继续工作时，一次性伤残补助金以工伤职工因工作遭受事故伤害或患职业病前12个月平均月缴费工资为标准，按11个月计算发放。若本人工资过高或过低，会按统筹地区职工平均工资的相应比例计算。在停工留薪期，职工原工资福利待遇不变，由单位按月支付，通常不超12个月。若后续解除或终止劳动关系，还能获得一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金，具体标准由省级人民政府规定。如果遇到工伤赔偿方面的问题，不清楚赔偿标准和流程，建议向专业法律人士进行咨询，以保障自身合法权益。律图云浮
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