合同事务 法律问答
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东莞-虎门...律师3分钟前解答了“合同事务”问题
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你好，我分期付款买车，交了2W定金 贷款14万 首付不够了 现在怎么办[律师回复] 您好，根据您的描述，您已经支付了2万元定金，并且贷款14万，但首付不足。这里有几个建议：1. 与销售商协商：您可以与汽车销售商协商，看是否可以调整首付比例或者分期付款的计划。2. 增加首付：如果可能，您可以考虑增加首付金额，减少贷款额度，以满足购车要求。3. 重新评估财务状况：重新评估您的财务状况，看是否有其他资金来源可以用于增加首付。4. 考虑其他车型：如果当前车型的首付确实超出了您的支付能力，您可以考虑选择价格更低的车型。5. 法律咨询：如果合同中有关于定金退还的条款，您可以咨询律师，了解在您的情况下是否有权要求退还定金。请记住，任何合同的签订都应当基于您的真实意愿和支付能力，不要因为一时的冲动而超出自己的经济承受范围。我是济南的殷德友律师，如果仍有疑问，欢迎追问或一对一咨询。殷德友律师
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律师说法·合同事务
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个人故意拖欠工资如何处理最有效个人故意拖欠工资，劳动者可按以下有效方式处理：先与用人单位协商，要求支付工资及逾期利息；协商不成，向劳动监察部门投诉，监察部门责令限期支付并处罚；若仍未支付，向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，仲裁时需提供劳动合同、工资条等证据；裁决生效后用人单位不履行，可向法院申请强制执行，应及时维权。1.1k浏览
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工资不给，该怎么办遭遇用人单位不给工资，可通过多种途径解决。先与单位协商，表达支付工资诉求并保留证据；协商无果，向劳动监察部门投诉，准备好证明劳动关系和工资未支付的材料，由其责令单位支付；也能向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，规定时效内提交申请书及证据。对仲裁结果不服，除另有规定，可在十五日内起诉。要及时合法维权。1.1k浏览
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工作欠工资20多年能否要回工作欠薪20多年通常很难要回。从时效看，劳动争议申请仲裁时效一般为一年，劳动关系存续期间拖欠报酬不受此限，但劳动关系终止需在一年内提出。此外，还涉及证据问题，时隔20多年，劳动合同、工资支付记录等证据难收集，无充分证据诉求难获支持。若有中断时效情形或找到有力证据，可先协商，协商不成投诉或仲裁。1.2k浏览
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