合同事务 法律问答
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法律规定可收取的定金数额为多少[律师回复] 在签订合同的时候，定金是一个常见的概念。从法律层面来讲，定金数额是可以由合同双方自行商量确定的，但有个上限规定，就是不能超过主合同标的额的百分之二十，要是超过了这个比例，超出的那部分就不能当作定金来发挥作用了。而且，如果实际交付的定金数额和当初约定的不一样，不管是多了还是少了，都相当于把原来约定的定金数额给改变了。 给大家举个例子，假如有一份主合同，标的额是100万元，那么按照法律规定，定金最多能约定20万元。要是双方约定了30万元的定金，在这种情况下，其中的20万元可以按照定金的相关规则来处理，另外的10万元就不具备定金的效力了。当合同中有一方不按照约定履行债务，或者履行的情况不符合合同要求，导致合同原本的目的无法实现时，对于没有超过百分之二十的那部分定金，就可以按照定金罚则来处理。这里的定金罚则简单说就是，给付定金的一方不履行约定的债务的，无权要求返还定金；收受定金的一方不履行约定的债务的，应当双倍返还定金。 如果大家在签订涉及定金的合同，一定要注意定金数额的约定，别超过法律规定的上限，确保定金条款能有效发挥作用。万一遇到一方违约，要及时依据法律规定和定金罚则维护自己的权益。汕头法务
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律师说法·合同事务
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员工工作时间突发疾病,单位需要承担责任吗员工工作时间突发疾病，单位是否担责需分情况。若在工作时间和岗位上，突发疾病死亡或48小时内经抢救无效死亡，视同工伤，单位需承担相应责任；若不符合上述情况，单位一般无赔偿责任，但可能需给予一定人道主义援助。1.9k浏览
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