损害赔偿 法律问答
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五月二十号被别人砍伤，身上没钱，没有住院，在外边门诊看的，这种情况有没有营养费申请[律师回复] 被砍伤后即使没有住院、在门诊治疗，也可以主张营养费。根据《民法典》第一千一百七十九条和《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》，营养费根据受害人伤残情况参照医疗机构的意见确定。虽然没有住院，但如果医生在病历中建议加强营养或需要营养支持，法院通常会支持营养费的主张。同时您还可以主张医疗费、误工费、交通费等。被他人砍伤属于故意伤害，建议您立即报警处理，由警方进行伤情鉴定。如果构成轻伤以上，可以追究对方的刑事责任并要求赔偿。如果未达到轻伤标准，可以要求治安处罚并提起民事赔偿诉讼。黄钊律师
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律师说法·损害赔偿
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女职工主要享有哪些劳动权益女职工享有多项劳动权益。平等就业权受《劳动法》《就业促进法》保障，录用、晋职等方面与男子平等；工资待遇上同工同酬，不得因孕产哺乳降薪或解除合同；有特殊劳动保护权，禁止高强度危险劳动，四期受特殊保护；休息休假权包括法定节假日、年休假、产假等；还拥有职业健康监护权，用人单位要组织相关健康检查。1.8k浏览
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员工工作时间突发疾病,单位需要承担责任吗员工工作时间突发疾病，单位是否担责需分情况。若在工作时间和岗位上，突发疾病死亡或48小时内经抢救无效死亡，视同工伤，单位需承担相应责任；若不符合上述情况，单位一般无赔偿责任，但可能需给予一定人道主义援助。1.9k浏览
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员工休年休假不批准怎么办员工休年休假若不被批准，可与单位协商，说明符合休假条件争取获批。若协商不成，可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。因单位原因未休年休假，单位应按员工日工资收入300%支付报酬。1.5k浏览
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