征地拆迁 法律问答
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律师你好。想咨询一下您我的宅基地地基在我的合法土地证内，对方认为我的地基占过界为由，在本人不知情的情况下又未经国土职能部门认定，采取非法拆除我的相邻宅基地地基。经村委同镇政府处理多次无果。如果系向法院起诉要什么证据法院才会支持？[律师回复] 您好，向法院起诉时，您需要准备以下证据：1. 土地证：证明您的宅基地地基在合法土地证范围内。2. 现场照片或视频：展示地基被非法拆除前后的情况。3. 村委和镇政府处理的书面材料：证明您已通过正当途径寻求解决，但问题未得到妥善处理。4. 证人证言：请村委、镇政府工作人员或知情村民出具证言，证实地基被非法拆除的情况。5. 对方侵权行为的证据：如录音、录像等，证明对方承认或实施了侵权行为。6. 损失评估报告：评估因地基被拆除造成的经济损失，作为索赔依据。准备好上述证据后，您可以向法院提起民事诉讼，要求对方停止侵权、恢复原状并赔偿损失。如有需要，可委托专业律师代理诉讼。祝您维权成功！我是济南的殷德友律师，如果仍有疑问，欢迎追问或一对一咨询。殷德友律师
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律师说法·征地拆迁
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试用期辞退孕妇补偿标准多少试用期辞退孕妇的补偿标准，若单位违法解除劳动合同，需按经济补偿标准的二倍向孕妇支付赔偿金，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资；不满六个月的，支付半个月工资。若孕妇在试用期间被证明不符合录用条件，单位辞退则无需补偿。1.9k浏览
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非法解除是如何赔偿非法解除指用人单位违法解除劳动合同。依据《劳动合同法》，若劳动者要求继续履行合同，单位应继续履行；若劳动者不要求或无法继续履行，单位按经济补偿标准二倍支付赔偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作年限算，满一年付一个月工资等，月工资指解除或终止合同前十二个月平均工资，高者支付标准有上限，年限最高不超十二年。1.1k浏览
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试用期不签合同可以要求赔偿吗试用期不签合同，若自用工之日起超过一个月不满一年，劳动者可要求赔偿。根据法律规定，用人单位应支付双倍工资。但要是试用期未超一个月，单位未签合同通常无需支付双倍工资赔偿。1.4k浏览
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