刑事辩护 法律问答
223.6
万
解答量
2242
万
浏览量
律图法律咨询
24h在线
18万+
认证律师
15亿+
普法人次
在线沟通·问题解决率99%
-
离婚诉讼时重婚罪立案需满足什么条件[律师回复] （一）收集并固定证据：收集能证明对方有重婚行为的证据，像两人对外以夫妻相称的证人证言、共同生育子女的证明、共同购置房产的合同等。 （二）判断是否需追责：确认该重婚犯罪事实不存在已过追诉时效、犯罪情节显著轻微危害不大等无需追究刑事责任的情形。 （三）确定管辖机关：向犯罪行为发生地或犯罪结果发生地的法院或公安机关报案或提起刑事自诉。 法律依据： 《中华人民共和国刑事诉讼法》第一百一十二条规定，人民法院、人民检察院或者公安机关对于报案、控告、举报和自首的材料，应当按照管辖范围，迅速进行审查，认为有犯罪事实需要追究刑事责任的时候，应当立案；认为没有犯罪事实，或者犯罪事实显著轻微，不需要追究刑事责任的时候，不予立案，并且将不立案的原因通知控告人。控告人如果不服，可以申请复议。惠州法务
5解答 3.8w浏览 -
犯重婚罪什么人可以告[律师回复] 重婚罪的控告主体包括重婚罪的配偶、检察机关以及特定情形下的利害关系人。重婚罪配偶的婚姻权益直接受侵害，可向法院提起刑事自诉追究重婚者刑事责任。检察机关在重婚行为严重侵害社会公共利益、破坏婚姻制度时，会依职权提起公诉。而受重婚行为影响的利害关系人，如重婚者与他人所生子女等，一般不具备直接控告主体资格，但能向司法机关反映情况，协助查处犯罪。 为保障相关人员权益、打击重婚犯罪，建议如下： 1.增强法律宣传，让公众了解重婚罪的控告途径和自身权益。 2.司法机关应畅通举报渠道，及时受理相关案件。 3.对于利害关系人提供的线索，司法机关要认真调查核实。惠州法务
5解答 4.6w浏览
点击查看更多
律师说法·刑事辩护
-
孕期同意调岗被降薪该怎么办孕期女职工同意调岗后被降薪，若调岗时未明确降薪事宜，可先与用人单位协商，要求恢复原工资待遇并指出其可能违反保护女职工权益规定。协商不成，女职工可收集劳动合同、工资条等相关证据，向劳动监察部门投诉或向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，主张补足工资差额及赔偿。若仲裁无果，可向法院提起诉讼维护权益。1.1k浏览
律图法律咨询
问题相似？立即咨询 -
员工与竞争对手往来公司能否起诉员工与竞争对手往来，公司能否起诉需分情况判断。若员工违反劳动合同保密、竞业限制条款，公司可依约起诉其违约；若该行为致公司商业秘密泄露并造成损失，可提侵权之诉。若有证据证明员工为谋取不正当利益，构成不正当竞争行为，公司也可起诉。但正常社交或业务交流未违法违约，起诉难获支持。2k浏览
律图法律咨询
问题相似？立即咨询 -
员工恶意起诉公司怎么赔偿员工恶意起诉公司，公司可从两方面维权。一是若起诉被认定为恶意，公司可要求赔偿直接经济损失，像应诉产生的律师费、诉讼费等必要费用。二是若恶意起诉损害公司商业信誉，公司可依民法典要求员工承担消除影响等民事责任，符合条件还能主张精神损害赔偿。公司要收集固定如聊天记录、证人证言等证据。1.5k浏览
律图法律咨询
问题相似？立即咨询
问题没解决?125200人选择咨询律师
您好，我想咨询刑事辩护的法律问题
一键咨询
187****3742
131****2305
155****5541
