刑事辩护 法律问答
238.8
万
解答量
2318
万
浏览量
东城区-郭莹律师8分钟前解答了“刑事辩护”问题
律图法律咨询
24h在线
18万+
认证律师
15亿+
普法人次
在线沟通·问题解决率99%
-
非法侵占公司财产90万有什么处罚[律师回复] 法律分析： （1）非法侵占公司财产90万符合职务侵占罪的构成条件。依据相关规定，职务侵占罪数额标准参照受贿罪、贪污罪对应数额标准的二倍、五倍执行。受贿或贪污20万以上不满300万为“数额巨大”，由此推算90万属于职务侵占罪中“数额较大”范畴。 （2）犯职务侵占罪且数额较大的，法定刑为三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金。不过具体量刑并非固定，会综合多方面因素考量。 （3）若嫌疑人存在自首、立功等情节，根据法律规定可从轻或减轻处罚；若能积极退赃、赔偿公司损失，也有机会在量刑上得到从宽处理。 提醒： 涉及职务侵占犯罪量刑影响因素众多，不同案情对应解决方案不同，建议咨询以进一步分析。惠州法务
5解答 3.3w浏览 -
告妇女重婚罪怎么判[律师回复] 法律分析： （1）《中华人民共和国刑法》明确规定，有配偶而重婚或明知他人有配偶与之结婚的，会处二年以下有期徒刑或拘役。在控告妇女重婚罪时，证据是关键要素，需要提供充分的证明材料，包括登记结婚的结婚证、以夫妻名义共同生活的证人证言、共同居住证明等。 （2）司法实践中重婚行为分法律重婚和事实重婚。法律重婚为前婚未解除又和他人办理结婚登记；事实重婚是前婚未解除且与他人以夫妻名义共同生活。当法院认定妇女构成重婚罪，会依照具体犯罪情节，在法定量刑幅度内进行判决。 提醒： 控告重婚罪要注重证据的收集和保存，不同案件情况不同，建议咨询以获取更精准的法律分析和应对策略。广州法务
5解答 4.1w浏览
点击查看更多
律师说法·刑事辩护
-
孕期同意调岗被降薪该怎么办孕期女职工同意调岗后被降薪，若调岗时未明确降薪事宜，可先与用人单位协商，要求恢复原工资待遇并指出其可能违反保护女职工权益规定。协商不成，女职工可收集劳动合同、工资条等相关证据，向劳动监察部门投诉或向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，主张补足工资差额及赔偿。若仲裁无果，可向法院提起诉讼维护权益。1.1k浏览
律图法律咨询
问题相似？立即咨询 -
员工与竞争对手往来公司能否起诉员工与竞争对手往来，公司能否起诉需分情况判断。若员工违反劳动合同保密、竞业限制条款，公司可依约起诉其违约；若该行为致公司商业秘密泄露并造成损失，可提侵权之诉。若有证据证明员工为谋取不正当利益，构成不正当竞争行为，公司也可起诉。但正常社交或业务交流未违法违约，起诉难获支持。2k浏览
律图法律咨询
问题相似？立即咨询 -
员工恶意起诉公司怎么赔偿员工恶意起诉公司，公司可从两方面维权。一是若起诉被认定为恶意，公司可要求赔偿直接经济损失，像应诉产生的律师费、诉讼费等必要费用。二是若恶意起诉损害公司商业信誉，公司可依民法典要求员工承担消除影响等民事责任，符合条件还能主张精神损害赔偿。公司要收集固定如聊天记录、证人证言等证据。1.5k浏览
律图法律咨询
问题相似？立即咨询
问题没解决?125200人选择咨询律师
您好，我想咨询刑事辩护的法律问题
一键咨询
135****7449
185****4945
