刑事辩护 法律问答
268.4
万
解答量
2466
万
浏览量
律图法律咨询
24h在线
18万+
认证律师
15亿+
普法人次
在线沟通·问题解决率99%
-
开设赌场案里厨师会怎样被定罪[律师回复] 在开设赌场案中，厨师是否定罪以及如何定罪，要根据具体情况判断。 如果厨师只是单纯提供烹饪劳务，且不知道工作场所是赌场，一般不会被认定犯罪。因为其主观上没有参与开设赌场或为犯罪提供帮助的故意。 要是厨师明知场所是赌场，还主动参与其中，就可能被认定为开设赌场罪的共犯。按照刑法共同犯罪理论，为犯罪行为提供帮助的以共犯论处。虽然厨师不直接实施开设赌场的核心行为，但为赌场运营提供基本生活保障服务，主观上和开设赌场者有共同犯罪故意，客观上实施了帮助行为，符合共同犯罪构成要件，会按此罪名定罪处罚。 对于厨师这种从犯，量刑时会综合考虑其参与程度、所起作用大小等因素。法律规定，从犯应当从轻、减轻处罚或者免除处罚。司法实践中，会判定厨师对犯罪结果作用力的大小等，来确定具体量刑。 建议厨师在工作前，要了解工作场所的性质。若发现是违法犯罪场所，应及时远离，避免给自己带来法律风险。广州法务
5解答 4w浏览 -
得到谅解后要如何争取不起诉[律师回复] 犯罪嫌疑人获得被害人谅解后，想争取不起诉，可参考这些方法。 针对轻微刑事案件，按《中华人民共和国刑事诉讼法》，犯罪嫌疑人真心悔悟，给被害人赔偿损失、赔礼道歉并获谅解，双方自愿达成和解协议的，公安机关能向检察院提从宽处理建议。检察院可向法院提从宽处罚建议；犯罪情节轻、无需判刑的，检察院可决定不起诉。所以犯罪嫌疑人要积极和公安机关交流，表明悔罪态度和已获谅解，让公安机关移送审查起诉时提从宽处理建议。 到了审查起诉阶段，犯罪嫌疑人及其辩护人要主动向检察院提交和解协议书、谅解书等资料，详细说明犯罪嫌疑人的悔罪表现、获谅解过程，依据情节轻微无需判刑等法律规定，申请检察院不起诉。 另外，未成年人犯罪等符合特定条件的，有附条件不起诉制度。若犯罪嫌疑人属于这类情况，可按规定申请附条件不起诉，在考验期内遵守规定，最后可能被不起诉。广州法务
5解答 4.3w浏览
-
非吸案件评估费用该由哪个承担[律师回复] 非吸案件里，评估费用承担要视具体情况定。 要是司法机关为查明案件事实，依职权启动评估，像对涉案财物价值、资金流向等评估，费用一般由国家财政负担。这是因为司法机关履行职责、保障刑事诉讼顺利开展，费用靠司法资源保障。 要是犯罪嫌疑人、被告人一方自行委托评估，来证明自身主张，比如证明涉案财物实际价值与指控有差异，那评估费用就得他们自己掏腰包。 要是被害人一方为确定自身损失委托评估，评估费用通常先由被害人垫付。在后续刑事诉讼中，被害人能通过刑事附带民事诉讼，把评估费用当作因犯罪行为遭受的物质损失，要求被告人赔偿。要是法院判决支持被害人诉求，评估费用就由被告人来承担。 给大家一些建议，司法机关依职权启动评估时，相关方要积极配合。犯罪嫌疑人、被告人自行委托评估前，要考量费用和必要性。被害人垫付评估费用后，及时通过合法途径主张赔偿。广州法务
5解答 3.1w浏览
-
该怎么认定真正的不作为犯罪[律师回复] 生活中，判断是不是真正的不作为犯罪，有几个关键要点得把握好。 第一，行为人得有法律规定的特定义务。这义务有多种来源，法律明文规定的，像父母得养未成年子女；职务或业务带来的，比如医生要救患者；还有先行行为引发的，带别人小孩游泳，就得保障孩子的安全。 第二，行为人得有履行义务的能力。要是因客观情况实在没办法履行，那不能算不作为犯罪。比如自己都不会游泳，就没办法救助落水的人。 第三，行为人没履行特定义务。也就是在有能力做的情况下，却消极对待，不实施该做的事。 第四，这个不作为行为危害很大，要符合刑法规定的具体犯罪构成要件。刑法里对不同的真正不作为犯罪都有明确要求，只有行为人的不作为和相应犯罪的构成要件对上了，才能认定犯罪。就拿遗弃罪来说，行为人得是负有扶养义务还拒绝扶养，而且情节恶劣才行。 只有同时满足上述这些条件，才能认定为真正的不作为犯罪。要是遇到相关法律疑惑，可寻求专业法律人士的帮助。汕头法务
5解答 4.8w浏览
点击查看更多
律师说法·刑事辩护
-
公司劳务外包人员退场怎么处理公司处理劳务外包人员退场，首先要依据外包合同约定，明确双方权利义务，按合同条款执行退场流程。同时，要与外包公司做好沟通协调，处理好人员工作交接、工资结算等事宜，确保退场过程合法合规、平稳有序。1.6k浏览
律图法律咨询
问题相似？立即咨询 -
因为降薪辞职公司需要补偿吗因公司降薪辞职，公司通常需给予补偿。依据《劳动合同法》，用人单位未按约定提供劳动保护或条件、未及时足额支付报酬等，劳动者可解除合同并获补偿，降薪属未足额支付报酬情形。经济补偿按工作年限算，每满一年付一个月工资等。劳动者要有降薪证据，协商不成可向监察部门投诉或仲裁维权。1.5k浏览
律图法律咨询
问题相似？立即咨询 -
劳务损害赔偿需要哪些证据劳务损害赔偿需多方面证据。证明劳务关系存在，要有劳务合同、工资支付记录、工作证等；证明损害事实，包括医院诊断证明、病历、检查报告；证明损害与劳务活动关联，需现场目击证人证言、事故报告、监控视频等，这些证据能助力索赔。1.7k浏览
律图法律咨询
问题相似？立即咨询
问题没解决?125200人选择咨询律师
您好，我想咨询刑事辩护的法律问题
一键咨询
176****3327
182****3624
189****9484
