婚姻家庭 法律问答
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石岐区-黄汉...律师3分钟前解答了“婚姻家庭”问题
石岐区-张泳...律师3分钟前解答了“婚姻家庭”问题
王睿琳律师
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广东衍章律师事务所/主办律师
执业：5年服务：356人
在线沟通·1对1专业解答
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结婚六年要离婚，彩礼是否要退还[律师回复] 1.结婚六年离婚，一般情况下彩礼无需退还。法律规定，以离婚为条件请求返还彩礼需符合特定情形，即双方未办理结婚登记手续、办理结婚登记手续但确未共同生活、婚前给付并导致给付人生活困难。 2.结婚六年表明双方已共同生活多年，不符合“办理结婚登记手续但确未共同生活”这一情形。并且，若没有证据证明婚前给付彩礼致使给付人生活困难，给付人请求返还彩礼很难获得法院支持。 3.建议给付人若想主张返还彩礼，应积极收集婚前给付彩礼导致自身生活困难等符合法定情形的证据。而接受彩礼一方，若遇到对方不合理的返还请求，可依据法律规定维护自身权益。律图潮州
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离婚时女方不退还彩礼要怎么解决[律师回复] （一）若女方离婚时不退还彩礼，可先尝试与女方沟通协商，就彩礼退还的具体事宜交流，争取达成双方都认可的退还方案。 （二）若协商没有结果，男方可以向法院提起诉讼。若存在双方未办理结婚登记手续，或双方办理结婚登记手续但确未共同生活，或婚前给付并导致给付人生活困难（后两种情形需以双方离婚为条件）的情况，法院会支持男方返还彩礼的请求。 （三）起诉时，男方要准备好起诉状和相关证据，像彩礼给付凭证、证人证言等，以此证明彩礼数额、给付时间等事实，法院会根据查明的事实和法律规定作出判决。 法律依据： 《最高人民法院关于适用〈中华人民共和国民法典〉婚姻家庭编的解释（一）》第五条规定，当事人请求返还按照习俗给付的彩礼的，如果查明属于以下情形，人民法院应当予以支持： （一）双方未办理结婚登记手续； （二）双方办理结婚登记手续但确未共同生活； （三）婚前给付并导致给付人生活困难。适用前款第二项、第三项的规定，应当以双方离婚为条件。惠州法务
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离婚时，夫妻是否要归还彩礼[律师回复] 1.离婚时彩礼是否归还，需结合具体情形判断。法律规定，未办理结婚登记手续，给付彩礼方请求返还，法院会支持；办理结婚登记但未共同生活，或婚前给付致给付人生活困难（依靠个人财产和离婚时分得财产无法维持当地基本生活水平），离婚时给付彩礼方请求返还，法院也支持。 2.实践中，法院会综合多因素确定是否返还及返还比例，如结婚时间长短、彩礼数额、是否生育子女、过错等。 3.建议在面临彩礼返还纠纷时，双方先友好协商，明确彩礼性质和用途。协商不成时，可收集相关证据，如彩礼给付凭证、生活困难证明等，通过法律途径解决。同时，在处理彩礼问题时应遵循法律规定和公序良俗。惠州法务
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律师说法·婚姻家庭
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女职工主要享有哪些劳动权益女职工享有多项劳动权益。平等就业权受《劳动法》《就业促进法》保障，录用、晋职等方面与男子平等；工资待遇上同工同酬，不得因孕产哺乳降薪或解除合同；有特殊劳动保护权，禁止高强度危险劳动，四期受特殊保护；休息休假权包括法定节假日、年休假、产假等；还拥有职业健康监护权，用人单位要组织相关健康检查。1.8k浏览
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员工工作时间突发疾病,单位需要承担责任吗员工工作时间突发疾病，单位是否担责需分情况。若在工作时间和岗位上，突发疾病死亡或48小时内经抢救无效死亡，视同工伤，单位需承担相应责任；若不符合上述情况，单位一般无赔偿责任，但可能需给予一定人道主义援助。1.9k浏览
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员工休年休假不批准怎么办员工休年休假若不被批准，可与单位协商，说明符合休假条件争取获批。若协商不成，可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。因单位原因未休年休假，单位应按员工日工资收入300%支付报酬。1.5k浏览
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