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东区-李桂英...律师
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想了解,门店倒闭员工怎么赔偿没签合同需要补偿吗?
[律师回复] 你好, 请问这边具体是什么情况4?可以+150-1521-0468威v信(不需要杠号)。可以+v我咨询
广东港胜律师...
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请问一下在工厂上班十年了!签了合同到期十年工厂有没有赔偿
[律师回复] 你好,具体情况需要电话沟通F
卢祖宁律师
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我工作了36天还没有签劳动合同,今天公司说我不通过试用期明天不用上班了
[律师回复] 你好,你的问题已转入人工服务z
卢祖宁律师
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你好,没签劳动合同工作一年半后,公司开始签劳动合同,然后找理由辞退员工。可不可以追究之前没签劳动合同。
[律师回复] 你好,你可以说一下案情,给你具体分析
广东天习律师...
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水果店里的店员,工作内容包括:收银,理货,销售。可以按不定时工作制吗?需要去人力资源审批吗?做满一年的员工是不是等同于签了劳动合同?
[律师回复] 你是劳动者还是?你是遇到什么问题了吗?
黄汉锐律师
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律师说法·劳动纠纷
不动产权证书与房产证的区别是什么
不动产证和房产证的区别是证件名称不一样,制作机关不一样,产权证书的编号也不一样,通俗点来说不动产权证书是将房产证和土地使用证两证合一的。而房产证的话只能代表房子的产权归属,房产证是由房管局制作的,不动产权证书由国土部门制作。
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2024-11-11
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《劳动法》关于请事假的规定有哪些?
员工因个人或家庭原因需要请假的可以请事假,事假为无薪假,事假以天或小时为计算单位。员工请事假每天的扣薪标准是:月基本工资/21.75天。员工请事假每小时的扣薪标准是:月基本工资/21.75天/8小时。
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劳动合同未约定工资支付日期合法吗?
劳动合同未约定工资支付日期显然是不合法的,用人单位与劳动者应当就工资支付方式进行明确规定。《工资支付暂行规定》第7条规定:“工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假曰或休息日,则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次,实行周、曰、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。”
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律师很有耐心,对我的疑问都解答得很清楚详细,回复也很及时,非常值得推荐哟
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