婚姻家庭 法律问答
222
万
解答量
2240
万
浏览量
律图法律咨询
24h在线
18万+
认证律师
15亿+
普法人次
在线沟通·问题解决率99%
-
家庭暴力致女方想离婚应如何处理[律师回复] 法律分析： （1）女方遭遇家庭暴力后，协议离婚是一种较为平和的方式。双方需就财产分割、子女抚养等重要问题达成一致，签订离婚协议书，共同前往婚姻登记机关申请离婚登记。之后经过法定的冷静期，再共同申请发放离婚证，婚姻关系才正式解除。 （2）若协议离婚无法达成，女方可选择诉讼离婚。在此过程中，收集充分的家暴证据至关重要，如报警记录能证明事件的发生及警方介入情况，医院诊断证明和伤情照片可直观反映受伤程度，证人证言则能从第三方角度证实家暴事实。女方将起诉状及证据材料提交给有管辖权的法院后，若法院认定家暴属实且调解无效，会判决准予离婚。此外，女方还可在诉讼中要求物质和精神方面的损害赔偿。 提醒： 收集证据时要注意其真实性和关联性。不同家暴案件情况有别，建议咨询以获取更精准分析。律图潮州
5解答 4.3w浏览 -
老公家暴出轨还不肯离该怎么办[律师回复] 结论： 遭遇家暴和出轨可通过诉讼离婚解决，收集证据起诉，法院认定过错事实后会准予离婚，还可请求损害赔偿和更有利的财产分割。 法律解析： 家暴和出轨都被法律列为法定离婚事由。遇到家暴时，及时报警，警方出警记录和询问笔录是关键证据，医院诊断证明和病历能证明受伤情况；对于出轨，聊天记录、照片、视频等可证明事实。收集好证据后，向有管辖权的法院提起离婚诉讼，在起诉状中明确离婚诉求并阐述对方过错。法院审理时，若认定家暴、出轨行为且调解无效，会准予离婚。而且由于对方过错导致离婚，无过错方有权请求损害赔偿，财产分割也可能更有利。如果在离婚过程中遇到法律问题，或者不清楚如何收集证据、提起诉讼等，可向专业法律人士咨询，以便更好地维护自身合法权益。汕头法务
5解答 3.5w浏览 -
老公出轨家暴还不肯离该怎么办[律师回复] 结论：遭遇家暴和出轨可通过诉讼离婚解决，还能要求损害赔偿。 法律解析：当面临家暴和出轨问题时，法律为受害者提供了诉讼离婚的途径。遭遇家暴及时报警，警方的出警记录、询问笔录，以及去医院就诊的诊断证明、病历等都是有力证据。同时，收集出轨证据如聊天记录、亲密照片等也很关键。向有管辖权的法院提交起诉状及相关证据后，法院会先进行调解。若调解不成，会依据证据判断夫妻感情是否破裂，若认定感情破裂则会判决离婚。而且，因对方家暴、出轨行为，受害者可在诉讼中要求物质和精神方面的损害赔偿。如果您在处理这类问题时需要更详细的法律建议和帮助，欢迎向专业法律人士咨询。律图揭阳
5解答 4.1w浏览 -
家暴又出轨后离婚财产怎么分[律师回复] 法律分析： （1）家暴和出轨在法律上都被认定为过错行为。离婚时对于夫妻共同财产，首先由双方协议处理，若无法达成协议，则由法院依据财产具体情况，按照照顾子女、女方和无过错方权益的原则进行判决。 （2）因家暴和出轨致使离婚的，无过错方可以请求损害赔偿。在财产分割方面，法院通常会倾向于保护无过错方，过错方可能会少分财产，不过少分的具体比例法律并未明确规定，由法院根据具体案件情况裁量。 （3）若有证据表明一方存在隐藏、转移、变卖、毁损、挥霍夫妻共同财产，或者伪造夫妻共同债务企图侵占另一方财产的行为，在离婚分割夫妻共同财产时，该方可能少分或不分财产。 提醒： 遭遇家暴和出轨情况，要及时收集相关证据。涉及财产分割问题，因不同案情处理方式有别，建议咨询专业法律意见。律图潮州
5解答 3.3w浏览
-
女方在家暴中先动手要担责任么[律师回复] 法律分析： （1）女方在家暴中先动手是否担责不能一概而论。当女方先动手属于正当防卫时，也就是为避免自身遭受正在进行的家暴侵害，采取制止行为且未明显超出必要限度，无需承担责任。就像男方即将实施暴力，女方为阻止先出手且力度合理的情况。 （2）若女方先动手并非出于正当防卫，而是主动挑起冲突、故意伤害男方，导致男方人身损害，就需承担相应责任。责任形式包含民事赔偿，若伤害程度达到一定标准，还可能面临行政处罚或刑事处罚。判断时要综合考虑事件起因、双方力量对比、后续行为等因素。 提醒： 遭遇家暴情况复杂，判断是否担责需结合具体情形。若涉及此类纠纷，建议咨询以获取更精准分析。律图云浮
5解答 4.7w浏览
点击查看更多
律师说法·婚姻家庭
-
家庭户是什么户口性质,户口性质有哪些?户口本上标示为“家庭户”的表示户口所在城市已经取消农业、非农业户口性质而统称为“家庭户”。户口性质只有两个农业户口和非农业户口。农业户口指靠自己生产口粮的农业人口。计划经济时代划分为农业户口和非农户口。取消农业户口，统称居民。按照城镇化的设计，到中国将有1亿人口从农业户口转成城镇户口。6.7w浏览 2024-11-11
律图法律咨询
问题相似？立即咨询 -
病假待遇国家规定2024是怎么样的？职工患病，医疗期内停工治疗在6个月以内的，其病假工资按以下办法计发：(一)连续工龄不满10年的，按本人工资的70%发给;(二)连续工龄满10年不满20年的，按本人工资的80%发给;(三)连续工龄满20年不满30年的，按本人工资的90%发给;(四)连续工龄满30年及其以上的，按本人工资的95%发给。10w+浏览 2024-11-11
律图法律咨询
问题相似？立即咨询 -
2024年度高龄产妇产假国家规定是多少天？1、产假期间职工享受基本工资待遇。2、98天 30天（晚育） 15（难产） 15天（多胞胎每多生一个婴儿）。4.1w浏览 2024-11-11
律图法律咨询
问题相似？立即咨询
问题没解决?125200人选择咨询律师
您好，我想咨询婚姻家庭的法律问题
一键咨询
176****2759
186****7703
135****6566
