婚姻家庭 法律问答
236.2
万
解答量
2311
万
浏览量
王睿琳律师
在线
广东衍章律师事务所/主办律师
执业：5年服务：178人
在线沟通·1对1专业解答
-
一方家暴情况下离婚，财产怎么去分[律师回复] （一）若遭遇家暴想进行离婚财产分割，双方先尝试自行协商共同财产的分割方案，达成一致后依据协议处理。这样能避免繁琐的诉讼程序，相对高效地解决问题。 （二）若协商无果，可向法院提起诉讼，请求依法分割。法院会保护无过错方权益，无过错方有机会适当多分财产。 （三）无过错方有权要求家暴方给予损害赔偿，包括治疗身体伤害的费用、财产损失等物质损害赔偿，以及根据家暴情节确定的精神损害赔偿。 法律依据： 《中华人民共和国民法典》第一千零八十七条离婚时，夫妻的共同财产由双方协议处理；协议不成的，由人民法院根据财产的具体情况，按照照顾子女、女方和无过错方权益的原则判决。对夫或者妻在家庭土地承包经营中享有的权益等，应当依法予以保护。第一千零九十一条有下列情形之一，导致离婚的，无过错方有权请求损害赔偿： （一）重婚； （二）与他人同居； （三）实施家庭暴力； （四）虐待、遗弃家庭成员； （五）有其他重大过错。律图揭阳
5解答 4.8w浏览 -
遭受家庭暴力后还要冷静期吗[律师回复] （一）若遭受家庭暴力想离婚，可优先选择诉讼离婚，无需经历冷静期，直接向法院提起诉讼，同时要积极收集家暴证据，如医院诊断证明、报警记录、伤情照片等，以便法院认定家暴事实。 （二）若选择协议离婚，要清楚冷静期规定，在冷静期内任何一方反悔都可撤回申请。不过因遭受家暴，可向法院申请人身安全保护令保障自身安全。 法律依据： 《中华人民共和国民法典》第一千零七十九条规定，夫妻一方要求离婚的，可以由有关组织进行调解或者直接向人民法院提起离婚诉讼。人民法院审理离婚案件，应当进行调解；如果感情确已破裂，调解无效的，应当准予离婚。有实施家庭暴力或者虐待、遗弃家庭成员情形，调解无效的，应当准予离婚。律图云浮
5解答 4.1w浏览 -
男生遭遇家暴不愿离婚该怎么做[律师回复] 法律分析： （1）收集证据是关键，受伤照片、医院诊断证明、报警记录、证人证言等能为后续维权提供有力支撑，是保障自身权益的重要基础。 （2）向所在单位、居委会、村委会、妇联等单位反映求助，这些组织可从中调解、劝阻，一定程度上缓解家暴情况。 （3）向公安机关报案，其会依法处理，对加害人进行批评教育或出具告诫书，起到震慑作用。 （4）申请人身安全保护令，法院会根据实际情况作出裁定，禁止被申请人实施家暴及相关骚扰行为，保护申请人安全。 提醒： 收集证据时要保证其真实性和完整性。不同家暴情况对应解决方案有差异，建议咨询以进一步分析。汕头法务
5解答 4.2w浏览
点击查看更多
律师说法·婚姻家庭
-
孕期同意调岗被降薪该怎么办孕期女职工同意调岗后被降薪，若调岗时未明确降薪事宜，可先与用人单位协商，要求恢复原工资待遇并指出其可能违反保护女职工权益规定。协商不成，女职工可收集劳动合同、工资条等相关证据，向劳动监察部门投诉或向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，主张补足工资差额及赔偿。若仲裁无果，可向法院提起诉讼维护权益。1.1k浏览
律图法律咨询
问题相似？立即咨询 -
员工与竞争对手往来公司能否起诉员工与竞争对手往来，公司能否起诉需分情况判断。若员工违反劳动合同保密、竞业限制条款，公司可依约起诉其违约；若该行为致公司商业秘密泄露并造成损失，可提侵权之诉。若有证据证明员工为谋取不正当利益，构成不正当竞争行为，公司也可起诉。但正常社交或业务交流未违法违约，起诉难获支持。2k浏览
律图法律咨询
问题相似？立即咨询 -
员工恶意起诉公司怎么赔偿员工恶意起诉公司，公司可从两方面维权。一是若起诉被认定为恶意，公司可要求赔偿直接经济损失，像应诉产生的律师费、诉讼费等必要费用。二是若恶意起诉损害公司商业信誉，公司可依民法典要求员工承担消除影响等民事责任，符合条件还能主张精神损害赔偿。公司要收集固定如聊天记录、证人证言等证据。1.5k浏览
律图法律咨询
问题相似？立即咨询
问题没解决?125200人选择咨询律师
您好，我想咨询婚姻家庭的法律问题
一键咨询
156****7115
180****3877
182****6161
