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民事纠纷起诉后，律师费用该由谁出[律师回复] 在民事诉讼里，律师费该由谁来掏是很多人关心的问题。一般来说，是谁请律师谁掏钱，也就是聘请律师的当事人自己承担费用。 但也有特殊情况。要是法律有相关规定，或者当事人在合同里约定了由败诉方承担律师费，那就得按这个来。像在知识产权侵权案或者合同纠纷中，如果合同写明违约方要承担对方维权的律师费，那么守约方胜诉时，就可以让违约方支付这笔费用。另外，债权人行使撤销权、担保权纠纷这类案件，也可能是败诉方承担律师费。 大家遇到要打官司请律师的情况，想知道律师费谁出，首先得看看有没有相关法律规定，或者合同里有没有这方面的约定。要是既没有法律规定，合同也没约定，那通常就是各自承担自己请律师的费用啦。要是对律师费承担问题还有疑问，建议咨询专业法律人士。律图揭阳
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起诉时要到哪儿去找合适律师[律师回复] 找个合适的律师有不少办法。第一个办法是熟人推荐。你可以问问有过法律事务经验的亲戚、朋友或者同事，他们能根据自己的亲身经历，给你提供靠谱的信息和评价。毕竟他们有过实际接触，知道哪个律师专业能力强、办事负责。 第二种途径是直接去律师事务所挑选。大型的律师事务所一般业务范围广，律师专业划分也很细。你要是遇到了法律问题，能根据案件类型找到专门处理这类案子的律师。 网络平台也是个不错的选择。现在很多专业的法律网站都会展示律师的信息，像执业领域、从业经验、客户评价这些都有。你可以先在网上初步筛选一番，觉得合适了再进一步联系律师。 还有各地的司法行政部门、律师协会网站，上面也能查到律师的信息和信用记录。 不过在选择律师的时候，不能只看一方面。要综合考虑律师的专业能力怎么样、经验是否丰富、有没有责任心，还有收费标准合不合理。只有把这些因素都考虑周全，才能找到真正适合自己的律师。汕头法务
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律师说法·法律顾问
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劳动法规定工作年限多少不得辞退劳动法规定，在本单位连续工作满十五年，且距法定退休年龄不足五年的，用人单位不得随意辞退。此外，从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查，或者疑似职业病病人在诊断或者医学观察期间等情形，用人单位也不得依照相关规定解除劳动合同。1.2k浏览
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裁员不能裁孕妇员工吗一般情况下，用人单位不得因裁员解除与孕期女职工的劳动合同，《劳动合同法》第42条规定，女职工孕期、产期、哺乳期内，单位不得依第40、41条规定解除。但女职工存在第39条情形，如严重违纪等，单位仍可解除且无需补偿。若单位违法解除，女职工可要求继续履行合同，若不要求或无法履行，单位需按标准二倍支付赔偿金。1.6k浏览
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公司合并裁员员工如何补偿公司合并裁员，应按员工在本单位工作的年限给予补偿。每满一年支付一个月工资；六个月以上不满一年的，按一年算；不满六个月的，支付半个月工资。若月工资高于当地上年度职工月平均工资三倍，按三倍数额支付，补偿年限最高不超十二年。1.8k浏览
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