损害赔偿 法律问答
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报了驾校陪训班科一：陪训一个星期后没考过，因身体原因无法不考了，交了三千块费用：驾校不退学费怎么办[律师回复] 这种情况你完全有权要求退费，但驾校可能会扣一部分合理费用。首先，你因身体原因无法继续考试，属于合同履行出现重大障碍，可以主张解除合同。驾校不能以“考不过”或“不退费”为由拒绝，但可以扣除已产生的培训费、建档费等实际支出。建议你收集好缴费凭证、培训合同、医院诊断证明，以及和驾校沟通的聊天记录或录音，先向当地交通运输局（负责驾校监管）投诉，或者打12315热线。如果还不行，就走法院小额诉讼程序，虽然3000元标的额不大，但胜诉概率较高。我是杭州的吴亮律师，如果仍有疑问，欢迎追问或一对一咨询。吴亮律师
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律师说法·损害赔偿
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公司劳务外包人员退场怎么处理公司处理劳务外包人员退场，首先要依据外包合同约定，明确双方权利义务，按合同条款执行退场流程。同时，要与外包公司做好沟通协调，处理好人员工作交接、工资结算等事宜，确保退场过程合法合规、平稳有序。1.6k浏览
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因为降薪辞职公司需要补偿吗因公司降薪辞职，公司通常需给予补偿。依据《劳动合同法》，用人单位未按约定提供劳动保护或条件、未及时足额支付报酬等，劳动者可解除合同并获补偿，降薪属未足额支付报酬情形。经济补偿按工作年限算，每满一年付一个月工资等。劳动者要有降薪证据，协商不成可向监察部门投诉或仲裁维权。1.5k浏览
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劳务损害赔偿需要哪些证据劳务损害赔偿需多方面证据。证明劳务关系存在，要有劳务合同、工资支付记录、工作证等；证明损害事实，包括医院诊断证明、病历、检查报告；证明损害与劳务活动关联，需现场目击证人证言、事故报告、监控视频等，这些证据能助力索赔。1.7k浏览
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