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合同到期,厂里准备搬到另外一个市员工不签可以吗
[律师回复] 可以。工厂跨市搬迁属于劳动合同订立时的客观情况发生重大变化。若员工因此不愿续签,单位应依法支付经济补偿(N)。注意:若单位降低条件续签员工不签,单位也需补偿;若维持/提高条件员工不签,则无需补偿。跨市搬迁通常视为工作地点重大变更,员工有权拒绝。
王睿琳律师
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我想问一下 我跟公司签了一年的合同做了一个多月现在公司那边 不让我承包了可以让公司赔偿吗
[律师回复] 若公司在无合法理由(如不符合录用条件等)情况下单方解除,属于违法解除。员工可要求: 继续履行劳动合同;或 赔偿金2N(工作1个多月,N=0.5个月工资,2N=1个月工资)。 若公司未提前30日通知,符合《劳动合同法》第40条情形的,可主张N+1(即0.5+1=1.5个月)。建议保留辞退通知、聊天记录等证据。
王睿琳律师
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