交通事故 法律问答
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无证驾驶在什么情况下会被拘留？[律师回复] 无证驾驶在以下情况下会被行政拘留：根据道路交通安全法第九十九条，未取得驾驶证、驾驶证被吊销期间或驾驶证被暂扣期间驾驶机动车的，处200元以上2000元以下罚款，可以并处十五日以下拘留。是否拘留由公安机关根据以下情形裁量：1、无证驾驶造成交通事故的，基本都会被拘留；2、多次无证驾驶被查获的，累犯加重处理会拘留；3、无证驾驶无号牌车辆或报废车辆的；4、无证驾驶营运车辆（大货车、客车）的；5、酒驾同时无证的。如果是初次无证驾驶且主动配合检查、没有造成事故的，一般以罚款为主不一定拘留。如果被决定拘留，可申请行政复议或暂缓执行（需提供担保人或缴纳保证金每日200元）。建议尽快考取驾照不要无证驾驶，无证驾驶发生事故的保险拒赔后果非常严重。黄钊律师
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你好，想咨询一下，不知情的情况下开了报废摩托车被交警查到，可以减轻处罚吗？[律师回复] 如果不知情开了报废摩托车被交警查到，虽然不知情可以作为一定的情节考虑，但根据法律规定，驾驶报废车辆上路本身是违法行为，处罚是明确的。不过你可以向交警说明情况，争取从轻处理。首先，要积极配合交警的调查，提供相关证据证明自己不知情。其他方面，可以主动承认错误，表达愿意改正的态度。再次，如果车辆是购买的二手摩托车，可以提供购买时的相关凭证，证明自己在购买时尽到了合理的注意义务。最后，如果处罚决定已经下达，但你认为处罚过重，可以通过合法途径申请行政复议或提起行政诉讼来维护自己的权益。我是杭州的吴亮律师，如果仍有疑问，欢迎追问或一对一咨询。吴亮律师
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律师说法·交通事故
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试用期辞退孕妇补偿标准多少试用期辞退孕妇的补偿标准，若单位违法解除劳动合同，需按经济补偿标准的二倍向孕妇支付赔偿金，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资；不满六个月的，支付半个月工资。若孕妇在试用期间被证明不符合录用条件，单位辞退则无需补偿。1.9k浏览
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非法解除是如何赔偿非法解除指用人单位违法解除劳动合同。依据《劳动合同法》，若劳动者要求继续履行合同，单位应继续履行；若劳动者不要求或无法继续履行，单位按经济补偿标准二倍支付赔偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作年限算，满一年付一个月工资等，月工资指解除或终止合同前十二个月平均工资，高者支付标准有上限，年限最高不超十二年。1.1k浏览
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试用期不签合同可以要求赔偿吗试用期不签合同，若自用工之日起超过一个月不满一年，劳动者可要求赔偿。根据法律规定，用人单位应支付双倍工资。但要是试用期未超一个月，单位未签合同通常无需支付双倍工资赔偿。1.4k浏览
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