债权债务 法律问答
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为别人担保贷款是否需夫妻共同[律师回复] 结论： 为别人担保贷款不必然需夫妻共同进行，要区分情形判断是否为夫妻共同行为来明确责任承担。 法律解析： 依据相关规定，夫妻一方在婚姻关系存续期间以个人名义为他人债务提供担保，若不属于夫妻共同意思表示且担保债务并非用于家庭日常生活需要，就不属于夫妻共同债务。不过，若担保行为是夫妻双方共同决定，或事后一方对另一方对外担保行为进行了追认，那么可认定为夫妻共同担保。并且，实践中若担保收益用于家庭共同生活、共同生产经营，也可能被认定为夫妻共同债务，需要夫妻共同担责。在生活中，担保问题较为复杂，不同情况责任认定不同。若遇到担保相关的法律问题，难以准确判断时，可及时向专业法律人士咨询，以便更好地维护自身合法权益。汕头法务
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什么情况下会承担连带责任[律师回复] 法律分析： （1）共同侵权方面，当多人共同实施侵权行为并导致他人受损时，这些侵权人需共同承担连带责任。这体现了法律对共同不法行为的严厉规制，保障受害者能获得充分赔偿。 （2）代理关系中存在两种连带责任情形。代理人与相对人恶意串通损害被代理人权益，二者要担责；委托书授权不明时，被代理人先向第三人担责，代理人负连带责任，以此规范代理行为。 （3）合伙债务里，合伙人通常对合伙债务承担连带责任，不过有法律特殊规定的除外，这保障了债权人利益，也促使合伙人谨慎经营。 （4）保证合同中，若约定保证人和债务人承担连带责任，就是连带责任保证，权利人可灵活选择追责对象。 提醒：在参与可能涉及连带责任的事务时，要谨慎行事，明确自身责任范围。若遇到相关法律问题，因案情不同解决方案有别，建议咨询进一步分析。汕头法务
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律师说法·债权债务
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孕期同意调岗被降薪该怎么办孕期女职工同意调岗后被降薪，若调岗时未明确降薪事宜，可先与用人单位协商，要求恢复原工资待遇并指出其可能违反保护女职工权益规定。协商不成，女职工可收集劳动合同、工资条等相关证据，向劳动监察部门投诉或向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，主张补足工资差额及赔偿。若仲裁无果，可向法院提起诉讼维护权益。1.1k浏览
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员工与竞争对手往来公司能否起诉员工与竞争对手往来，公司能否起诉需分情况判断。若员工违反劳动合同保密、竞业限制条款，公司可依约起诉其违约；若该行为致公司商业秘密泄露并造成损失，可提侵权之诉。若有证据证明员工为谋取不正当利益，构成不正当竞争行为，公司也可起诉。但正常社交或业务交流未违法违约，起诉难获支持。2k浏览
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员工恶意起诉公司怎么赔偿员工恶意起诉公司，公司可从两方面维权。一是若起诉被认定为恶意，公司可要求赔偿直接经济损失，像应诉产生的律师费、诉讼费等必要费用。二是若恶意起诉损害公司商业信誉，公司可依民法典要求员工承担消除影响等民事责任，符合条件还能主张精神损害赔偿。公司要收集固定如聊天记录、证人证言等证据。1.5k浏览
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