交通事故 法律问答
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有人在事故中受伤，首要做什么[律师回复] 有人因事故受伤时，有几件事得马上做。 第一，得保证现场安全，别让伤者再受伤害。要是道路交通事故，就在事故现场后方合适的距离处放警示标志，防止过往车辆再撞到伤者。要是事故发生在火灾现场、漏电区域这些危险地方，就得赶紧把伤者转移到安全的地方。 第二，要立刻拨打急救电话。及时叫专业的医疗救援来，跟急救人员说清楚伤者的受伤情况、事故地点这些重要信息，争取救援时间。 接着，如果懂一些急救知识，可以对伤者做些简单处理。比如，伤口明显出血，就用干净的纱布或者毛巾按压止血；要是伤者呼吸、心跳都没了，就得马上做心肺复苏。不过，要是不会急救，可别随便搬动伤者，不然可能让伤者伤得更重。 最后，要保护好事故现场。在急救人员和相关执法人员来之前，尽量让现场保持原样，这对后面确定事故责任、查明事故原因很重要。要是必须移动伤者或者现场物品，得做好标记。惠州法务
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车祸致两处十级伤残计算方式是怎样的[律师回复] 在车祸中导致两处十级伤残，残疾赔偿金计算就涉及到伤残赔偿指数了。如果只是单处十级伤残，通常赔偿指数是10% 。可要是有两处十级伤残呢，其中一处按10%算，另一处能按附加指数2%来算，这样总的伤残赔偿指数就是12%。 残疾赔偿金得按照受诉法院所在地，上一年度城镇居民人均可支配收入标准来计算，一般是算二十年。不过要是伤者年龄超过六十岁了，年龄每大一岁，赔偿年限就减少一年；要是年满七十五周岁以上，那就只按五年计算赔偿年限。 它有个计算公式，残疾赔偿金等于受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入乘以赔偿年限，再乘以伤残赔偿指数。比如有个地方，上一年度城镇居民人均可支配收入是5万，伤者50岁，那按照公式计算，他的残疾赔偿金就是5万乘以20再乘以12%，算下来是12万。 这里要提醒大家，在计算和申请残疾赔偿金的时候，要注意收集相关证据，毕竟最后结果还是要以实际情况和法院认定为准，可不能光自己算一算就完事儿啦。汕头法务
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律师说法·交通事故
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劳动法规定工作年限多少不得辞退劳动法规定，在本单位连续工作满十五年，且距法定退休年龄不足五年的，用人单位不得随意辞退。此外，从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查，或者疑似职业病病人在诊断或者医学观察期间等情形，用人单位也不得依照相关规定解除劳动合同。1.2k浏览
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裁员不能裁孕妇员工吗一般情况下，用人单位不得因裁员解除与孕期女职工的劳动合同，《劳动合同法》第42条规定，女职工孕期、产期、哺乳期内，单位不得依第40、41条规定解除。但女职工存在第39条情形，如严重违纪等，单位仍可解除且无需补偿。若单位违法解除，女职工可要求继续履行合同，若不要求或无法履行，单位需按标准二倍支付赔偿金。1.6k浏览
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公司合并裁员员工如何补偿公司合并裁员，应按员工在本单位工作的年限给予补偿。每满一年支付一个月工资；六个月以上不满一年的，按一年算；不满六个月的，支付半个月工资。若月工资高于当地上年度职工月平均工资三倍，按三倍数额支付，补偿年限最高不超十二年。1.8k浏览
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