诉讼仲裁 法律问答
1015
万
解答量
1214
万
浏览量
律图法律咨询
24h在线
18万+
认证律师
15亿+
普法人次
在线沟通·问题解决率99%
-
商事仲裁的仲裁费用该由哪个承担[律师回复] 1.商事仲裁费用承担以败诉方负担为基本原则，仲裁庭会根据当事人胜诉败诉比例及案件具体情况确定承担方式。若一方完全胜诉另一方完全败诉，败诉方承担胜诉方合理仲裁费用；若部分胜诉部分败诉，则按双方责任比例分担费用。当事人经调解达成和解协议，可协商仲裁费用承担，协商不成由仲裁庭裁决。申请人撤回仲裁申请，原则上申请人承担费用，仲裁庭可依实际情况调整分担比例。仲裁庭有权在裁决书中决定费用承担方式，当事人需按裁决履行支付义务。 2.解决措施和建议： -当事人在仲裁前应充分评估自身胜诉可能性，做好费用承担的心理准备。 -达成和解协议时积极协商费用承担，争取达成双方满意的结果。 -若对仲裁庭费用分担决定有异议，可通过合法途径提出合理申诉。惠州法务
5解答 3.9w浏览
点击查看更多
律师说法·诉讼仲裁
-
劳动仲裁多久开庭关于劳动仲裁开庭时间的法律规定自劳动争议仲裁委员会接获仲裁请求之日起五日内需进行审议，并决定是否予以受理。如确认受理，则需要于法定的五个工作日内安排开庭事宜。在整个案件处理过程中，劳动争议仲裁委员会应于受理仲裁申请次日起的五个工作日内向相关当事人发送仲裁庭组成情况的书面通知。同时，仲裁庭亦有义务在开庭前的五天之内，通过书面方式提前告知双方当事人具体的开庭时间及地点。1.9k浏览 2024-10-29
劳动仲裁
律图法律咨询
问题相似？立即咨询 -
公司变相裁员怎么取证如何成功收集公司变相裁员的证据当贵司采取变相方式辞退劳动者之际，录音录像、周围同事的真实证言以及自身的工作签到记录均可视为有力证据。依据相关法律法规之规定，倘若用人单位在无合法理由的情况下非法解除了与员工之间的雇佣关系，那么就必然需要向劳动者支付相应的赔偿金以示歉意。1.7k浏览 2024-10-29
劳动关系
律图法律咨询
问题相似？立即咨询
-
单位不按时交社保是否可以申请劳动仲裁在用人单位没有按时交纳社保的情况下职工是可以申请劳动仲裁的，《劳动争议调解仲裁法》中规定了劳动仲裁的范围，其中就包括因为社会保险发生的争议，但是，对公司不按时交社保的行为，最好先向当地的社会保险费征缴管理机构投诉。1.8w浏览 2024-10-29
律图法律咨询
问题相似？立即咨询
问题没解决?125200人选择咨询律师
您好，我想咨询诉讼仲裁的法律问题
一键咨询
136****4485
153****6125
135****8729
