诉讼仲裁 法律问答
405
万
解答量
604
万
浏览量
律图法律咨询
24h在线
18万+
认证律师
15亿+
普法人次
在线沟通·问题解决率99%
-
合同未约定仲裁还可以仲裁吗[律师回复] 解析： 依据相关法规，倘若争议当事人未签署仲裁协议，仲裁机构将不会予以受理案件，仅能寻求司法途径解决。 具体而言，依照法律条款： 若有关各方在处理争议时采取仲裁方式，则需保证彼此自愿参与，并就此达成仲裁协议。 若缺少上述必要条件，任何一方的仲裁请求均无法得到仲裁委员会的认可和受理。 此外，若争议双方确实已达成仲裁协议，但其中一方向法院提起诉讼，那么法院将依法拒绝接手此类案件，唯一例外情况是仲裁协议确属无效。 法律依据： 《中华人民共和国仲裁法》 第四条当事人采用仲裁方式解决纠纷，应当双方自愿，达成仲裁协议。 没有仲裁协议，一方申请仲裁的，仲裁委员会不予受理。法律咨询顾问
1解答 3.3w浏览
点击查看更多
律师说法·诉讼仲裁
-
劳动仲裁地点的选择的规定是什么劳动仲裁地点的选择遵循法律法规：劳动争议可向劳动合同履行地或用人单位所在地的仲裁委申请。双方可自主决定递交申请的机构。若双方均向劳动合同履行地与用人单位所在地提出仲裁请求，通常由劳动合同履行地的仲裁委行使管辖权进行裁决。1.2k浏览 2024-06-08
劳动仲裁
律图法律咨询
问题相似？立即咨询 -
工伤申请仲裁需要哪些材料关于因工伤引发的劳动争议，向劳动仲裁委员会提交以下资料：申诉状（三份，两份递交，一份自留），有效身份证明文件，劳动关系证明材料（如劳动合同、工资单等），工伤证明材料（如工伤认定书、劳动能力鉴定结论书）。按立案审查要求，可能还需提交其他被申请人身份证明材料。提交申诉状时，填写《送达地址确认书》，注明接收仲裁文书的地址、邮编和联系电话。1.7k浏览 2024-06-08
工伤纠纷
律图法律咨询
问题相似？立即咨询 -
劳动仲裁中的一裁终局情形都有哪些根据《劳动争议调解仲裁法》规定，除本法另有规定的外，下列劳动争议，仲裁裁决为终局裁决，裁决书自作出之日起发生法律效力：1、追索劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金，不超过当地月最低工资标准十二个月金额的争议;2、因执行国家的劳动标准在工作时间、休息休假、社会保险等方面发生的争议。2.6k浏览 2023-06-27
律图法律咨询
问题相似？立即咨询
问题没解决?125200人选择咨询律师
您好，我想咨询诉讼仲裁的法律问题
一键咨询
131****5996
182****7048
151****8849
