交通事故 法律问答
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开车撞人逃逸再自首，究竟要怎么处理[律师回复] 1、开车撞人后逃逸又去自首的情况，处理起来得看具体情形。要是没达到犯罪的程度，按照《道路交通安全法》的规定，会被处以二百元到二千元的罚款，也可能会被关起来，不过最多不超过十五天。要是有自首情节，处罚会轻一些。 2、要是这种行为构成犯罪了，一般就是交通肇事罪。逃逸是会让处罚变重的情节，通常会被判三年到七年的有期徒刑。要是因为逃逸导致人死亡，那判刑就更重了，得七年以上。不过，自首是可以让处罚从轻或者减轻的法定情况。法院在判的时候，会综合考虑逃逸行为有多恶劣，还有自首是不是主动的，来决定从轻或者减轻处罚的程度。要是犯罪情节比较轻，甚至可能不用受处罚。 3、另外，肇事的人还得承担民事赔偿责任，要赔给受害者看病的钱、因为受伤不能工作少赚的钱等损失。广州法务
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电动车与三轮电动车相撞责任怎么判定[律师回复] 骑电动车和三轮电动车撞一起了，责任咋定？这得看双方的过错情况。公安机关交通管理部门会通过现场勘验、检查、调查情况，结合检验、鉴定结论，来制作交通事故认定书。 要是一方有闯红灯、逆行、超速这些违反交通法规的行为，那这方一般要担主要或全部责任。举个例子，电动车闯红灯，撞上了正常行驶的三轮电动车，那电动车就得负主要或全部责任。要是双方都有错，就按各自过错比例分担责任。比如电动车和三轮电动车都违规变道，那很可能双方负同等责任。 要是当事人对事故认定结果不满意，也有解决办法。可以在认定书送达那天算起的三天内，向上一级交管部门提交书面复核申请。所以，大家遇到这种情况，要清楚自己的权益，按规定来处理。要是还有疑问，也可以进一步咨询专业人士。汕头法务
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未住院的车祸受伤赔偿金额怎么算[律师回复] 车祸受伤没住院，赔偿金额得看实际情况。一般能拿到的赔偿包括医疗费、误工费、交通费等。 先说医疗费，得按照医院开的医药费、检查费等收款凭证来确定，而且这些凭证得和你看病的地方、时间、项目对应上。 再说误工费，如果有固定收入，就按实际少赚的钱算；要是没有固定收入，就按最近三年的平均收入来。要是没办法证明收入情况，就按照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资算。误工时间得有医院给出证明。 交通费是按实际花的钱算，得有正式票据，并且票据得和你看病的地点、时间等能对得上。 除了这些，合理的营养费也可以要求赔偿，不过得有相关证据才行。大家遇到这种情况，要留好各类凭证，才能顺利拿到应得的赔偿。要是对赔偿有疑问，也可以咨询专业人士。汕头法务
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修车造成的误工费应该怎样处理[律师回复] 在修车导致误工费的问题上，如果是因交通事故致使车辆维修，无责方可以向有责方索赔误工费。 索赔时，无责方得提供证据来证明误工事实和损失。像单位开的误工证明、工资流水等，这些能确定误工时间和收入减少的具体金额。 处理误工费赔偿有两种方式。一种是双方先进行协商，要是能就赔偿金额达成一致，有责方直接把钱赔给无责方就行。 另一种情况，如果协商没谈拢，无责方可以走法律途径。无责方可以向事故发生地或者被告住所地的法院起诉，要求法院判决有责方赔偿误工费。法院会依据双方提供的证据，依法认定误工损失，然后作出判决。 所以，无责方遇到这种事，要注意收集好相关证据，以便维护自己的合法权益。汕头法务
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撞到停放电动车需赔偿多少费用[律师回复] 不小心撞到停放的电动车，赔偿问题该怎么解决呢？赔偿费用得按实际损失来定。要是只有电动车受损，就赔维修费用，具体金额以维修发票或专业评估结果为准。要是车子没法修了，那就按照购置发票，结合使用年限折旧后进行赔偿。 要是造成了人员受伤，赔偿的项目就多些，像医疗费、误工费、护理费这些都得赔。医疗费有医疗机构的收款凭证就行；误工费得根据误工时间和收入状况来算；护理费则要看护理人员的收入、护理人数还有护理期限。 要是双方在赔偿金额上有分歧，先可以坐下来协商解决。要是协商不拢，受损的一方可以向法院起诉，到时候法院会根据证据和事实来判定该赔多少钱。所以，遇到这类情况别慌，明确赔偿规则，合理解决问题。如果自己拿不准，也可以寻求专业法律帮助。汕头法务
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律师说法·交通事故
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公司劳务外包人员退场怎么处理公司处理劳务外包人员退场，首先要依据外包合同约定，明确双方权利义务，按合同条款执行退场流程。同时，要与外包公司做好沟通协调，处理好人员工作交接、工资结算等事宜，确保退场过程合法合规、平稳有序。1.6k浏览
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因为降薪辞职公司需要补偿吗因公司降薪辞职，公司通常需给予补偿。依据《劳动合同法》，用人单位未按约定提供劳动保护或条件、未及时足额支付报酬等，劳动者可解除合同并获补偿，降薪属未足额支付报酬情形。经济补偿按工作年限算，每满一年付一个月工资等。劳动者要有降薪证据，协商不成可向监察部门投诉或仲裁维权。1.5k浏览
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劳务损害赔偿需要哪些证据劳务损害赔偿需多方面证据。证明劳务关系存在，要有劳务合同、工资支付记录、工作证等；证明损害事实，包括医院诊断证明、病历、检查报告；证明损害与劳务活动关联，需现场目击证人证言、事故报告、监控视频等，这些证据能助力索赔。1.7k浏览
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