工伤赔偿 法律问答
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揭阳-广东...律师7分钟前解答了“工伤赔偿”问题
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商业险工伤九级伤残赔偿标准是多少[律师回复] （一）了解合同条款：仔细查看所购买商业险合同中关于伤残赔偿的具体规定，包括保额、赔付比值等。 （二）整理医疗费用凭证：若有医疗费用补偿部分，准备好因工伤产生的合理且必要的医疗支出凭证，以便申请报销。 （三）区分与工伤保险差异：明确商业险和工伤保险不同，工伤保险有法定赔偿标准，而商业险按合同执行。 法律依据： 《中华人民共和国民法典》第四百六十九条规定，当事人订立合同，可以采用书面形式、口头形式或者其他形式。书面形式是合同书、信件、电报、电传、传真等可以有形地表现所载内容的形式。以电子数据交换、电子邮件等方式能够有形地表现所载内容，并可以随时调取查用的数据电文，视为书面形式。商业险合同作为双方约定，应依此履行。律图云浮
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建筑公司工地工伤认定需办哪些流程手续[律师回复] 法律分析： （1）申请时间有着严格规定。单位有责任在规定的30日内申请，这是对职工权益及时保障的要求，特殊情况能申请延长，体现灵活性。若单位不作为，职工等相关主体1年内的申请权是兜底保障。 （2）准备申请材料是关键环节。工伤认定申请表是发动程序的基础；劳动关系证明材料能确定职工与单位的关联；诊断证明书则明确受伤事实，这些材料共同支撑工伤认定申请。 （3）社会保险行政部门的审核调查是确保公平认定的必要流程。不同情况的认定时间有区分，60日或15日的规定，旨在兼顾复杂与简单案件，最终书面通知认定结果保障各方知情权。 提醒： 注意申请时间，及时准备材料。复杂情况建议咨询专业法律人士进一步分析。律图云浮
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工伤脚趾断裂了怎样赔偿[律师回复] 工伤脚趾断裂赔偿需按法定流程进行。首先要做的是工伤认定和劳动能力鉴定。单位应在事故伤害发生之日起30日内，向社保行政部门提出工伤认定申请；若单位未申请，工伤职工或其近亲属等可在1年内自行申请。认定为工伤且伤情稳定后，存在残疾、影响劳动能力的要进行劳动能力鉴定确定伤残等级。 赔偿项目丰富，治疗工伤的医疗费用、康复费用、住院伙食补助费等都在赔偿范围内。若构成伤残，能获得一次性伤残补助金；解除劳动关系时，还有一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。具体赔偿标准由伤残等级和当地规定决定。 建议职工及时督促单位申请工伤认定，若单位拖延，自己和近亲属要在规定时间内主动申请。治疗时保留好相关费用票据。劳动能力鉴定要在合适时机进行，以保障自身权益。律图揭阳
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单位不服工伤认定能申请行政复议吗[律师回复] 单位要是对工伤认定这事儿不服气，那是可以去申请行政复议的。工伤认定，其实就是劳动行政部门根据法律的授权，来给职工因为事故伤害（或者患职业病）到底算不算工伤，或者算不算视同工伤，做一个定性的行政确认行为。就好比给一件事儿定个性质一样了。要是单位觉得工伤认定的决定不对，那它就有权利在规定的时间内，向上一级行政机关提交行政复议申请了。行政复议，就像是上级行政机关对下级行政机关具体做的那些行政行为，去审查它们合不合法、适不适当的一种行政监督制度。单位通过行政复议，就可以在工伤认定的那些相关问题上，好好地为自己申辩一下，还可以请求重新审查，这样就能更好地维护自己的合法权益了。不过，单位在申请行政复议的时候，可得注意要符合法定的程序和条件，可不能随随便便就去申请了，得按照规定来，不然可就申请不下来了。就好比盖房子得按照图纸来一样，得一步一步来，不能乱来。律图揭阳
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律师说法·工伤赔偿
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职工养老保险可以补交吗养老保险是可以往前进行补缴的，但不能一次性进行补缴。但补缴的方式是以个人名义参加养老保险的，如果出现漏缴的情况是不能够进行补缴的，只有因单位原因造成的漏缴才能够进行补缴。如果单位没有给参保人开户，是只能补交养老保险的。3w浏览 2024-11-11
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个人办理工商银行贷款的条件有哪些？个人办理工商银行贷款的条件有具备完全行为能力、信用记录良好、并且有一定还款能力等。如果办理工行的信用贷款，要求更高，在工伤有优质存款或者是工行的高级别信用客户的，办理贷款可以拿到的额度高。3.2w浏览 2024-11-11
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男职工生育保险报销的条件有哪些？男职工生育保险报销的条件有符合法律规定生育条件；还有生育保险连续在十个月以上；最重要的就是女方没有被列入报销生育保险的范围之内，生育保险男方的保险一般要比女方的低很多。5.2k浏览 2024-11-11
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