公司经营 法律问答
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云浮-黄宇...律师9分钟前解答了“公司经营”问题
云浮-张志...律师12分钟前解答了“公司经营”问题
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当公司在诉讼时注销，应如何去应诉[律师回复] 公司在打官司期间注销，应诉要分情况处理。 要是公司没依法清算就注销了，按照《民法典》等规定，债权人可以要求有限责任公司的股东、股份有限公司的董事和控股股东，还有公司实际控制人来偿还公司债务。这时，原告能把这些人列为被告接着打官司，让他们承担原公司的法律责任。 如果公司虽然依法清算后注销了，但清算过程有毛病，像清算组没按规定通知和公告，害得债权人没及时申报债权拿不到钱，债权人可以让清算组成员赔偿损失，把他们当成诉讼对象。 要是公司注销前依法清算完了，也没留债务，就看情况了。要是原告起诉没事实和法律依据，被告方应诉时可以拿出公司合法清算注销的证据，证明公司没遗留债务，请求法院驳回原告的诉求。 所以，公司诉讼时注销了，关键是搞清楚公司注销程序合不合法、有没有遗留债务，这样才能确定合适的诉讼主体来解决纠纷。要是遇到复杂情况，拿不准该怎么做，可以找专业律师咨询。汕头法务
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公司注销后追诉期限是多长时间[律师回复] 公司注销了，还能被追究责任吗？一般情况下，公司注销后法人资格消灭，不再作为诉讼主体被追诉。但特殊情况时，仍可追究相关责任。 若注销前公司有违法行为，会面临行政处罚。行政处罚追诉时效通常是2年，要是涉及公民生命健康安全、金融安全且造成了危害后果，追诉期限会延长到5年。时效从违法行为发生日起算，若违法行为存在连续或继续状态，则从行为结束日起算。 涉及民事权利时，向法院请求保护民事权利的诉讼时效是3年，从权利人知道或应当知道权利受损以及义务人那日起算。注销前就存在的债权债务纠纷，债权人在诉讼时效内可要求原公司股东等清算义务人担责。像因清算义务人问题导致公司无法清算，他们要对公司债务负连带清偿责任。 涉及刑事犯罪，追诉期限按法定最高刑确定。比如法定最高刑不满5年有期徒刑，追诉期是5年；法定最高刑为5年以上不满10年有期徒刑，追诉期是10年。汕头法务
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遇到实缴股东转股逃债情况该怎么办[律师回复] 遇到实缴股东转股逃债，可采取这些办法。 先审查股权转让行为。按照《中华人民共和国民法典》中关于民事法律行为效力的规定，看转股行为有没有恶意串通、损害债权人合法权益的情况。要是存在，债权人能请求法院认定转股行为无效。 接着确定股东出资责任。就算股东已经实缴出资，但在公司经营里，如果有滥用股东权利、抽逃出资等行为，就算转股了，也可能要对公司债务负责。债权人可以调查公司财务记录，收集股东不当行为的证据。 然后追究原股东责任。要是有证据证明原股东转股是为了逃债，债权人可以向法院起诉原股东，要求其在未履行出资义务或抽逃出资的范围内，对公司债务承担补充赔偿责任。 最后申请财产保全。为避免原股东或新股东转移财产，在起诉前或诉讼过程中，债权人可以向法院申请对相关股东的财产进行保全，保证将来判决能顺利执行。 债权人处理这类问题时，要重视证据收集，及时通过法律途径维护自己的合法权益。惠州法务
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公司自行清算完毕，债权人还能否起诉[律师回复] 公司完成自行清算后，债权人仍可能发起起诉。依据《民法典》和相关司法解释，要是公司清算时没按规定告知已知债权人，债权人因没收到通知而没申报债权，就算公司清算结束，债权人也能起诉清算义务人，让其进行赔偿。 要是清算程序有问题，比如清算组没按规定通知和公告，给债权人带来损失，债权人可以要求清算组成员赔偿。要是清算报告有虚假内容，导致公司注销，债权人也能起诉相关责任人。 但要是公司清算时严格按法定程序，通知了已知债权人，而债权人没在规定时间申报债权，并且公司合法注销了，一般来说，债权人就很难再起诉公司。不过，要是存在股东没依法出资，或者滥用公司法人独立地位和股东有限责任损害债权人利益等情况，债权人可以起诉股东，要求股东对公司债务承担连带责任。所以，公司清算要严格依法进行，债权人也要及时关注自身权益，在权益受损时，通过合法途径维权。汕头法务
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律师说法·公司经营
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快递损失赔偿标准是怎样的快递损失赔偿标准分两种情况。若有保价，按照保价额赔偿；部分损毁或内件短少，按保价额与邮件全部价值的比例对实际损失予以赔偿。未保价的，依据民事法律有关规定确定赔偿责任，通常按实际损失赔偿，但最高赔偿额不超所收取资费的三倍。1.9k浏览
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承运人在货物损坏哪种情况下可以不用赔依据《中华人民共和国民法典》等规定，三种情形下承运人对货物损坏不用赔偿：一是不可抗力，如自然灾害、社会异常事件；二是货物本身的自然性质或合理损耗，像挥发、正常磨损；三是托运人、收货人过错，如包装不当、申报错误或未及时提货等。但承运人需对免责情形举证，无法证明时仍要担责。2k浏览
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快递员被开除怎么办若快递员被开除，可按三步处理。一是明确开除原因，单位以快递员严重违规等合法理由且证据、制度充分的，开除可能合法；无正当理由则属违法解除。二是若违法解除，快递员可与单位协商，要求继续履行合同或支付赔偿金，赔偿金为经济补偿二倍，经济补偿按工作年限算。三是协商不成，可向劳动监察部门投诉或申请仲裁维权。1.6k浏览
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