婚姻家庭 法律问答
222.8
万
解答量
2244
万
浏览量
云城区-吴宏...律师7分钟前解答了“婚姻家庭”问题
云城区-张志...律师2分钟前解答了“婚姻家庭”问题
律图法律咨询
24h在线
18万+
认证律师
15亿+
普法人次
在线沟通·问题解决率99%
-
判定重婚最准确的方法是什么[律师回复] 法律分析： （1）重婚的定义明确，是有配偶者再与他人结婚，或明知他人有配偶而与之结婚。这为判定重婚提供了基本准则。 （2）法律重婚可通过查询婚姻登记档案来确定，这种方式较为直接，能从官方记录中获取关键信息。 （3）事实重婚认定相对复杂，需综合多种证据。周围群众的认知、双方的称呼、家庭责任承担以及长期共同居住等情况，都可作为判断依据。收集证据的途径包括证人证言、视听资料、居委会证明等。 （4）判定重婚时要注意与临时姘居、通奸等行为区分，核心在于是否以夫妻名义共同生活。 提醒： 判定重婚证据收集至关重要，不同案件情况有别，建议咨询专业人员进一步分析。律图云浮
5解答 4.4w浏览 -
老公跟别人在外地同居超两年该怎么办[律师回复] 结论： 老公与他人在外地同居超两年，可收集证据，通过协议或诉讼离婚并请求损害赔偿，若符合条件可追究其重婚罪刑事责任。 法律解析： 依据《中华人民共和国民法典》，有配偶者与他人同居是法定离婚事由。当老公与他人在外地同居超两年，权益已受侵害。首先要收集能证明其同居事实的证据，如照片、视频、证人证言、租房合同等，这些证据对后续维权很关键。若想结束婚姻关系，可先尝试协议离婚，就财产分割、子女抚养等事项达成一致后办理离婚登记；若协商不成，可向法院提起离婚诉讼，法院调解无效会准予离婚，同时还能在离婚诉讼中请求损害赔偿。若其行为符合重婚罪构成要件，可向法院提起刑事自诉，追究其刑事责任。在处理这类复杂的法律问题时，每个人的情况可能存在差异。如果遇到此类问题，建议及时向专业法律人士咨询，以获取更精准的法律建议和帮助。律图云浮
5解答 4.6w浏览
-
非法同居却不愿解除合同应该怎么办[律师回复] 结论： 非法同居无需法定解除合同，可自行分开；涉及财产分割、子女抚养纠纷可起诉解决；其他同居相关协议需看是否合法有效，有效协议一方不履行另一方可起诉维权。 法律解析： 根据民法典及相关法律规定，非法同居关系本身不受法律保护，所以不存在法定需要解除的合同，双方自行分开即可。但在同居期间若产生财产分割和子女抚养等纠纷，当事人可向法院起诉，法院会按照法律规定处理，比如合理分割共同财产、确定子女抚养权归属和抚养费支付等。对于其他与同居相关的协议，要判断其是否合法有效。若协议有效，一方不履行时，另一方有权依据协议和法律规定，向法院起诉要求对方履行或承担违约责任。如果在同居相关法律问题上有疑问，建议向专业法律人士咨询，以保障自身合法权益。律图云浮
5解答 4.3w浏览
-
分手后男人要钱法律该做出什么判决[律师回复] 结论： 分手后男人要钱，判决结果取决于款项性质，借款通常需返还，一般赠与无需返还，附条件赠与可能需适当返还。 法律解析： 根据相关法律规定，对于借款，若有借条、转账记录、聊天记录等能证明借贷合意和交付事实的证据，法院通常会支持男方要求女方返还借款本金及利息的诉求。而赠与分为一般赠与和附条件赠与，恋爱期间日常小额转账、节日红包等属于一般赠与，一旦交付即完成，法院不支持返还。以结婚为目的的大额赠与，如彩礼、购房购车款等，可视为附条件赠与，若结婚目的未达成，法院会结合具体情况判决女方适当返还。如果遇到类似分手后款项返还的法律问题，建议向专业法律人士咨询，以维护自身合法权益。律图云浮
5解答 3.2w浏览
-
非法同居情况下婚前财产如何分配[律师回复] 结论： 未婚同居期间财产分配，有协议按协议，无协议时个人财产归个人，共同财产按共有处理，依据出资比例等分割，无法确定时可能等额分割，法院还会综合多种因素考量。 法律解析： 未婚同居并非非法同居。在财产分配方面，遵循有约定从约定的原则。对于个人财产，像同居前一方购买的房产、车辆，因其属于个人所有，不参与分配。而对于同居期间共同购置、经营或付出劳务所得的财产，一般按共有财产处理。分割时会依据出资比例、贡献大小等因素，若无法确定出资比例等就可能等额分割。同时，法院在分割时会照顾妇女、儿童利益，考虑财产实际情况和双方过错程度。如果遇到未婚同居财产分配的难题，建议向专业法律人士咨询，以保障自身合法权益。律图云浮
5解答 3w浏览
点击查看更多
律师说法·婚姻家庭
-
需要居住证明，开居住证明信怎么开？开居住证明可以带上本人有效的身份证件到派出所或者是居委会办理，具体的需要什么材料可能每个地方不同，需要到派出所或者是居委会咨询一下。若是开居住证明是为了办理居住证，需要注意居住证是有时间期限的。2.1w浏览 2024-11-11
律图法律咨询
问题相似？立即咨询 -
劳动合同未约定工资支付日期合法吗？劳动合同未约定工资支付日期显然是不合法的，用人单位与劳动者应当就工资支付方式进行明确规定。《工资支付暂行规定》第7条规定：“工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假曰或休息日，则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次，实行周、曰、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。”1.5w浏览 2024-11-11
律图法律咨询
问题相似？立即咨询 -
合同解除的效力如何计算合同解除后，没履行的就别再履行啦；已经履行过的呢，要看履行的情况和合同的性质哦，当事人可以要求恢复原状或者采取别的补救办法，还能有权要求赔偿损失呢。要是合同因为违约而解除啦，那有解除权的人就可以让违约方承担违约责任哟。1k浏览 2024-11-11
合同终止
律图法律咨询
问题相似？立即咨询
问题没解决?125200人选择咨询律师
您好，我想咨询婚姻家庭的法律问题
一键咨询
137****6168
186****5850
138****2531
