刑事辩护 法律问答
253
万
解答量
2389
万
浏览量
云城区-吴宏...律师14分钟前解答了“刑事辩护”问题
律图法律咨询
24h在线
18万+
认证律师
15亿+
普法人次
在线沟通·问题解决率99%
-
致人轻伤没钱坐牢了是否还要赔钱[律师回复] 致人轻伤会构成故意伤害罪，这可不是小事。很多人有个误区，觉得没钱赔就去坐牢，坐完牢就不用赔了，这想法大错特错。刑事责任和民事责任是两码事，坐牢是因为犯了罪，国家要对你进行惩罚；而赔偿是因为你的行为给别人造成了伤害，得弥补人家的损失。 按照法律规定，如果被害人因为犯罪人的行为遭受了物质损失，在打官司的时候，是可以要求附带民事赔偿的。也就是说，被害人能在刑事诉讼里，让犯罪人赔钱。要是犯罪人真的没钱赔，法院会先暂停执行赔偿，等他有钱了再接着赔。 哪怕犯罪人坐了牢，也不能就不赔了。出狱之后，被害人还是能要求他赔偿。这就好比借了钱不能因为进了监狱就不用还一样。所以，大家可得清楚，不管坐不坐牢，该赔的钱一分都不能少。 给大家提个实用建议，如果不小心伤害了别人，要积极主动和对方沟通，商量赔偿的事。要是实在没钱赔，也得有个积极的态度，和法院、被害人说明情况，争取对方的理解，不然就算坐完牢，也还是得面对赔偿问题，日子可不好过。汕头法务
5解答 3.9w浏览
点击查看更多
律师说法·刑事辩护
-
试用期辞退孕妇补偿标准多少试用期辞退孕妇的补偿标准，若单位违法解除劳动合同，需按经济补偿标准的二倍向孕妇支付赔偿金，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资；不满六个月的，支付半个月工资。若孕妇在试用期间被证明不符合录用条件，单位辞退则无需补偿。1.9k浏览
律图法律咨询
问题相似？立即咨询 -
非法解除是如何赔偿非法解除指用人单位违法解除劳动合同。依据《劳动合同法》，若劳动者要求继续履行合同，单位应继续履行；若劳动者不要求或无法继续履行，单位按经济补偿标准二倍支付赔偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作年限算，满一年付一个月工资等，月工资指解除或终止合同前十二个月平均工资，高者支付标准有上限，年限最高不超十二年。1.1k浏览
律图法律咨询
问题相似？立即咨询 -
试用期不签合同可以要求赔偿吗试用期不签合同，若自用工之日起超过一个月不满一年，劳动者可要求赔偿。根据法律规定，用人单位应支付双倍工资。但要是试用期未超一个月，单位未签合同通常无需支付双倍工资赔偿。1.4k浏览
律图法律咨询
问题相似？立即咨询
问题没解决?125200人选择咨询律师
您好，我想咨询刑事辩护的法律问题
一键咨询
137****5403
159****7528
181****6553
