公司经营 法律问答
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广西-谭伟...律师12分钟前解答了“公司经营”问题
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广西-蓝菁律师12分钟前解答了“公司经营”问题
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公司破产了，债权该通过什么方式解决[律师回复] 公司破产时债权人解决债权问题，可按以下步骤进行。 1.债权申报：法院受理破产申请后，债权人要在规定申报期限内向管理人申报债权，书面说明债权数额和有无财产担保并提交证据。未到期债权在破产申请受理时视为到期，附利息债权自受理时起停止计息。 2.参与会议：债权人参加债权人会议，对破产财产变价、分配等方案行使表决权，维护自身权益。若对管理人审查后的债权表记载有异议，可向受理破产申请的法院提起债权确认之诉。 3.等待清偿：破产财产优先清偿破产费用和共益债务后，按法定顺序清偿各类债权，债权人按比例受偿。 建议债权人及时关注破产程序进展，积极行使权利，遇到问题及时咨询专业法律人士。律图广西
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企业清算时隐匿财产最高判几年[律师回复] 企业清算时隐匿财产，严重损害债权人或其他人利益，相关直接负责的主管人员和其他直接责任人员构成妨害清算罪。依据法律，其面临的刑罚是五年以下有期徒刑或者拘役，还可并处或单处二万元以上二十万元以下罚金，所以涉及犯罪情形时，相关责任人员最高判五年有期徒刑。 为避免此类犯罪行为发生，企业应建立健全内部监督机制，加强对清算过程的管理和监督，确保财产的公开透明。监管部门要加大执法力度，对企业清算行为进行严格审查，一旦发现隐匿财产等违法犯罪行为，依法严惩。同时，要加强法律宣传教育，提高企业人员的法律意识，让其明白此类行为的法律后果。本地专业咨询...
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公司破产清算对员工怎么补偿[律师回复] 结论： 公司破产清算时需按劳动者工作年限支付经济补偿，员工可申报债权要求补偿，公司拒绝支付可申请仲裁维权。 法律解析： 根据法律规定，公司破产清算给员工补偿有明确标准。工作年限每满一年支付一个月工资，六个月以上不满一年按一年算，不满六个月支付半个月工资。月工资按劳动合同解除或终止前十二个月平均工资算，若高于当地上年度职工月平均工资三倍，按三倍数额支付且支付年限最高十二年。员工在公司破产清算时可通过申报债权来索要经济补偿，若公司拒绝支付，劳动争议仲裁委员会是员工维护自身合法权益的途径。 如果在公司破产清算补偿方面遇到问题，不清楚具体操作和自身权益，可向专业法律人士咨询，获取更准确的法律建议和帮助。律图法律顾问...
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律师说法·公司经营
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公安机关擅自裁定行政赔偿额怎么办公安机关擅自裁定行政赔偿额不符合法律规定。行政赔偿应依相关法律法规计算和裁定，若公安机关擅自裁定，客户有权申请行政复议或提起行政诉讼。行政复议是找上一级行政机关审查纠正，行政诉讼是由法院审查合法性。申请时，客户需提供证据证明裁定有误，明确依据的法律法规和赔偿标准，应积极维权。1.5k浏览
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对方不接受其他赔偿，是否要赔偿对方不接受其他赔偿时是否要赔偿需视情况而定。若己方存在法定赔偿责任，即便对方不接受其他赔偿方案，也需按法律规定进行赔偿；若不存在赔偿责任，则无需赔偿，可通过协商、调解或法律途径解决双方分歧。1.4k浏览
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国家不承担行政赔偿责任的有哪些情况依据《国家赔偿法》，以下情形国家不承担行政赔偿责任：一是行政机关工作人员与行使职权无关的个人行为造成的损害；二是因公民、法人和其他组织自己的行为致使的损害，像当事人故意伪造证据致错罚；三是法律规定的其他情形，如不可抗力等。判断时需严格按法定条件和情形认定。1.3k浏览
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