建设工程纠纷 法律问答
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公司破产了欠我们的工程款怎么办[律师回复] 结论： 公司破产欠付工程款时，可通过及时申报债权、主张建设工程价款优先受偿权、配合管理人工作、提出债权异议、参与债权人会议等方式按比例获得清偿。 法律解析： 根据民法典及企业破产法相关规定，当公司破产且欠付工程款时，及时申报债权是保障自身权益的基础，在规定期限内向管理人申报并说明相关情况，能确保自身债权被记录。建设工程价款优先受偿权是法律赋予施工方的重要权利，在法定期限内主张该权利，可优先于普通债权受偿，增加获得清偿的比例。配合管理人工作并提供必要资料是顺利完成债权审查的必要条件，若对审查结果有异议，向法院提起债权确认之诉是合法的救济途径。参与债权人会议并行使表决权，可积极影响破产财产分配方案。若在处理公司破产欠付工程款问题上有任何疑问，可向专业法律人士咨询。本地法律顾问...
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律师说法·建设工程纠纷
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个人故意拖欠工资如何处理最有效个人故意拖欠工资，劳动者可按以下有效方式处理：先与用人单位协商，要求支付工资及逾期利息；协商不成，向劳动监察部门投诉，监察部门责令限期支付并处罚；若仍未支付，向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，仲裁时需提供劳动合同、工资条等证据；裁决生效后用人单位不履行，可向法院申请强制执行，应及时维权。1.1k浏览
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工资不给，该怎么办遭遇用人单位不给工资，可通过多种途径解决。先与单位协商，表达支付工资诉求并保留证据；协商无果，向劳动监察部门投诉，准备好证明劳动关系和工资未支付的材料，由其责令单位支付；也能向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，规定时效内提交申请书及证据。对仲裁结果不服，除另有规定，可在十五日内起诉。要及时合法维权。1.1k浏览
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工作欠工资20多年能否要回工作欠薪20多年通常很难要回。从时效看，劳动争议申请仲裁时效一般为一年，劳动关系存续期间拖欠报酬不受此限，但劳动关系终止需在一年内提出。此外，还涉及证据问题，时隔20多年，劳动合同、工资支付记录等证据难收集，无充分证据诉求难获支持。若有中断时效情形或找到有力证据，可先协商，协商不成投诉或仲裁。1.2k浏览
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