刑事辩护 法律问答
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黄毅律师
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北京市盈科（南宁）律.../合伙人
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私人工厂侵占罪怎么判决[律师回复] 解析： 1.若侵占财物价值在人民币五千元至约合一万美元以上，则属数额较大的范畴，将面临最高五年以下有期徒刑或拘役的法律制裁； 2.若涉案金额高达十万元及以上，那么此种行为构成数额巨大，将会面临至多五年以上有期徒刑，且可能同时被剥夺财产所有权； 3.本罪的犯罪主体通常为公司、企业或其他单位的员工，他们具有非法占有他人财产的主观意图。若涉及到国家公务人员实施上述行为，应按照贪污罪进行定罪处罚。为了确认犯罪主体，需要调阅相关被害单位的企业注册登记资料以及劳动合同，以此来证明犯罪嫌疑人的职务与身份； 4.为了确定犯罪对象和数额，需要调取财物账目等相关证据，并由司法会计审计部门出具审计鉴定报告等权威文件。 值得注意的是，即使职务侵占全额退还，仍需承担相应的刑事责任。职务侵占属于行为犯，且属于公诉案件，一经侵占，其危害后果已然发生，因此无论是否退回财产，均需依法定罪量刑。 至于量刑标准，主要取决于具体的涉案金额。若涉嫌侵占罪数额较大者，将面临五年以下有期徒刑或拘役的惩罚。对于积极退赃、退赔的行为，我们将结合犯罪性质、退赃退赔行为对损害结果的弥补程度、退赃退赔的数额及其主动性等因素，根据具体情节酌情予以从轻减轻处罚。 法律依据： 《刑法》第二百七十一条 【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金； 数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金； 数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。 【贪污罪】国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。律图长寿区
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公司能否构成侵占罪的主体[律师回复] 解析： 1、值得注意的是，单一单位本身并不具备成为职务侵占罪实施者的资格。此罪行的主体为特定群体，即为公司、企业或其他单位之内的工作人员。 然而，尽管公司、企业或其他单位的货币、财物等资源，都可视作为职务侵占罪的犯罪对象。 然而，职务侵占罪的行为人必须是自然人，单位自身无法构成本罪的主体。在中华人民共和国刑法（第四编）第五章关于侵犯财产罪的各项法规条款中，均未涉及到单位犯罪的相关内容。 2、对于公司、企业或其他单位的工作人员而言，如果他们利用职务上的便利条件，将本单位的财物非法据为己有，且涉案金额达到一定程度，那么将会面临三年以下有期徒刑或拘役的刑事处罚，同时还需承担罚金责任。若涉案金额巨大，则可能被判处三年以上十年以下有期徒刑，同样需要承担罚金责任。而当涉案金额特别巨大时，则可能被判处十年以上有期徒刑甚至无期徒刑，同时仍需承担罚金责任。对于国有公司、企业或其他国有单位中的公职人员及国有公司、企业或其他国有单位委派至非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员，如有上述行为，应按照中华人民共和国刑法（第四编）第三百八十二条、第三百八十三条的规定进行定罪量刑。 法律依据： 《中华人民共和国刑法》第二百七十一条 公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。 国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。律图河南
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法人代表能否构成侵占罪[律师回复] 解析： 法人作为具备民事权利能力及民事行为能力的特定法律主体，根据法律规定，它能够自主地行使民事权力并履行相应的民事义务。 然而，需要指出的是，法人本身并无法单独成为职务侵占罪的犯罪主体。因为职务侵占罪的行为人需在公司、企业或其他相关机构担任工作人员才能成立该罪名。 法律依据： 《中华人民共和国刑法》第二百七十一条 公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。 国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。律图湖北
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公司寻衅滋事罪怎么处理[律师回复] 解析： 对于涉案者被控以寻衅滋事罪名的案件处理方面，一般的判决结果是处以五年以下的有期徒刑、拘役或是进行管制的处罚措施。而寻衅滋事罪的构成要素中主要包含了以下几类的寻衅滋事行为：例如，无端地对他人进行殴打，情节严重的情况；无理取闹地追赶、阻截、谩骂他人，情节极其恶劣的状况等等。 法律依据： 《刑法》第二百九十三条 【寻衅滋事罪】 有下列寻衅滋事行为之一，破坏社会秩序的，处五年以下有期徒刑、拘役或者管制： （一）随意殴打他人，情节恶劣的； （二）追逐、拦截、辱骂、恐吓他人，情节恶劣的； （三）强拿硬要或者任意损毁、占用公私财物，情节严重的； （四）在公共场所起哄闹事，造成公共场所秩序严重混乱的； 纠集他人多次实施前款行为，严重破坏社会秩序的，处五年以上十年以下有期徒刑，可以并处罚金。律图孝感
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行政单位有侵占罪么吗判几年[律师回复] 解析： 依据职务侵占罪涉及的数额程度之别，可将量刑划分为三个层次：对于数额较大的情况，当事人应接受三年以下有期徒刑或是拘役的惩罚，同时需缴纳相应罚金；在数额巨大的情况下，当事人可能面临三年以上、十年以下有期徒刑的刑罚，并且同样需要承担罚金的责任；而对于数额特别巨大的情况，当事人则可能被判处十年以上有期徒刑甚至无期徒刑，同时仍需缴纳罚金。 值得注意的是，本罪的犯罪主体必须为民营企业中的工作人员，或者虽然身为国家工作人员，但其所利用的是技术性权力。 法律依据： 《刑法》第二百七十条 将代为保管的他人财物非法占为己有，数额较大，拒不退还的，处二年以下有期徒刑、拘役或者罚金；数额巨大或者有其他严重情节的，处二年以上五年以下有期徒刑，并处罚金。 将他人的遗忘物或者埋藏物非法占为己有，数额较大，拒不交出的，依照前款的规定处罚。 本条罪，告诉的才处理。律图崇文区
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律师说法·刑事辩护
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公积金一年可以提取几次？公积金一年可以提取一次，但需要符合公积金的提取条件，当事人可以提交有关材料和相关证明到公积金管理部门办理提取，如果不符合条件的，那么公积金管理部门是不会批准公积金的提取事项的。9.9w浏览 2024-06-14
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公司注销了工伤待遇如何主张?公司注销了工伤待遇的处理就不能通过起诉公司来要求其承担和赔偿，在此情况下，只能通过起诉公司股东或者清算组成员方式来解决。若公司股东或者清算组成员在明知发生工伤事故且尚未获得足额的工伤保险赔偿，但在清算时未对社会保险待遇作出妥善的处理，属于违法违规行为，公司股东或者清算组成员应承担赔偿责任。1.2w浏览 2024-06-14
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公务员病假管理条例是什么？《公务员法》没有对公务员病假做明确的规定。但对公务员的福利待遇及对公务员的辞退有明确规定。国家对国家公务员(机关工作人员)休假的规定：参加工作时间满1年不满5年的，每年休假期为3天。参加工作时间满5年不满10年的，每年休假期为7天。病事假可先用年休假抵扣，全数抵扣后再按病事假规定扣减工资、奖金待遇。1.5w浏览 2024-06-14
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