损害赔偿 法律问答
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我女儿被他的亲二伯打成脸上肿眼睛淤青，脚上皮带硬显示他父亲不追究责任就我追究责任有用吗？[律师回复] 这种情况完全可以追究到底。你作为孩子的母亲，是法定监护人，对孩子的侵害你有独立的报案权和诉讼权，不需要父亲同意。立即带孩子去正规医院做伤情鉴定，同时报警并申请伤情鉴定。如果伤情达到轻伤以上，二伯就涉嫌故意伤害罪，公安机关应当立案侦查，父亲不追究不影响刑事立案。如果只是轻微伤，也可以要求公安机关对二伯进行治安拘留和罚款，同时你可以向法院起诉要求赔偿医疗费、护理费和精神损害抚慰金。记住，父母任何一方都有权保护孩子，不要因为父亲态度就放弃维权。我是杭州的吴亮律师，如果仍有疑问，欢迎追问或一对一咨询。吴亮律师
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离婚后名誉不好到底该怎么处理[律师回复] 离婚后名誉受损该怎么办？以下是处理途径。 先固定证据。名誉受损往往是他人用言语、文字、网络等散布不实信息，贬低你的名誉。要赶紧收集证据，像聊天记录、录音、视频、网页截图等，这是维权的关键。 接着，可要求侵权人停止侵害、赔礼道歉。和侵权人沟通，明确告诉对方其行为违法，让对方马上停止侵权，公开赔礼道歉。要是侵权内容发布在网络平台，也能要求平台采取删除、屏蔽、断开链接等措施。 要是协商不成，就走法律途径，向法院提起名誉权侵权诉讼。依据《中华人民共和国民法典》，侵害他人名誉权要承担停止侵害、恢复名誉、消除影响、赔礼道歉及赔偿损失等责任。法院会根据实际情况，判定侵权人担责。若侵权让你精神受严重损害，还能请求精神损害赔偿。 遇到这种事，要冷静理智，用合法有效的方式维护名誉权。若情况复杂，可寻求专业法律帮助。平台专业咨询...
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公司名誉侵权怎么判断[律师回复] 判断公司名誉侵权可从几个方面入手。 先说违法行为。侵权人有侮辱、诽谤等行为。侮辱是用语言或行为公然贬低公司名誉，比如在公开场合恶意诋毁公司商业信誉。诽谤是故意编造虚假事实并传播，像编造公司产品有严重质量问题的谣言。 接着看损害事实。公司名誉权受损体现为社会评价降低，比如因谣言导致客户流失、合作伙伴终止合作、销售额下降等，这些都是公司名誉受损带来的实际损害。 然后是因果关系。侵权人的行为和公司名誉受损要有直接因果联系。要是公司销售额下降，经调查是市场竞争、自身经营不善等非侵权行为导致的，就不能认定是该侵权行为造成的损害。 最后考虑主观过错。侵权人主观上存在故意或过失。故意是明知行为会损害公司名誉还实施，过失是应当预见自己行为可能造成损害结果，却因疏忽大意没预见，或虽预见却轻信能避免。 若满足这四个要件，一般可认定构成公司名誉侵权。被侵权公司有权要求侵权人承担停止侵害、恢复名誉、消除影响、赔礼道歉以及赔偿损失等法律责任。律图广西
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律师说法·损害赔偿
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女职工主要享有哪些劳动权益女职工享有多项劳动权益。平等就业权受《劳动法》《就业促进法》保障，录用、晋职等方面与男子平等；工资待遇上同工同酬，不得因孕产哺乳降薪或解除合同；有特殊劳动保护权，禁止高强度危险劳动，四期受特殊保护；休息休假权包括法定节假日、年休假、产假等；还拥有职业健康监护权，用人单位要组织相关健康检查。1.8k浏览
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员工工作时间突发疾病,单位需要承担责任吗员工工作时间突发疾病，单位是否担责需分情况。若在工作时间和岗位上，突发疾病死亡或48小时内经抢救无效死亡，视同工伤，单位需承担相应责任；若不符合上述情况，单位一般无赔偿责任，但可能需给予一定人道主义援助。1.9k浏览
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员工休年休假不批准怎么办员工休年休假若不被批准，可与单位协商，说明符合休假条件争取获批。若协商不成，可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。因单位原因未休年休假，单位应按员工日工资收入300%支付报酬。1.5k浏览
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