刑事辩护 法律问答
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非吸案件都过去4年了还会找我吗[律师回复] 非法吸收公众存款案件的追诉时效相对较长，到底会不会在四年后找您，这可由多种因素来决定。 从法律规定方面来讲，非法吸收公众存款罪法定最高刑是十年以上有期徒刑，按照规定，追诉时效一般是十五年。要是案件在这四年当中一直都处于被侦查或者被追诉的状态，那可就不受追诉时效的限制。不过，如果案件一开始没被发现，但后来有了新的证据或者线索指向您，那还是有可能会被追查的。另外，要是您在这个案件中起到的作用特别大，或者涉及的金额特别巨大，社会影响特别恶劣，那也不能排除在四年后会对您进行追诉的情况。 总之，具体到底会不会在四年后找您，得结合这个案件的详细情况以及相关证据来综合判断。律图钦州
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有财产拒不执行属于刑事犯罪吗[律师回复] 如果一个人有能力去执行相关的法律文书，但却故意不执行，并且情节较为严重的话，那么就会构成拒不执行判决、裁定罪，这属于刑事犯罪的范畴。 要判断是否构成此罪，关键就在于被执行人是否具备履行的能力，却故意地去逃避执行。比如说，通过把财产隐藏起来、进行转移，或者故意地去损毁财产等这些方式，使得判决、裁定没有办法得以执行。 然而，如果被执行人确实是因为一些客观的原因，就像经营出现了失败，从而导致没有财产可以用来执行，通常是不会构成犯罪的。但要是在执行的过程当中，被执行人故意地去阻碍、抗拒执行，像用暴力的方式去抗拒执法人员，又或者是和他人恶意地串通起来妨碍执行，这样的话依然有可能构成犯罪。 总之，到底是否构成刑事犯罪，需要综合考虑具体的情况以及相关的证据来进行判定。律图广西
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未成年骚扰构成什么违法犯罪[律师回复] 未成年人骚扰他人的行为是否违法犯罪，得依据具体情形来判断。要是骚扰行为比较轻微，那或许只是违反了治安管理方面的规定。 然而，倘若情节较为严重，像通过暴力、胁迫或者其他手段，强行对他人实施猥亵或者侮辱妇女的行为，这种情况就可能构成强制猥亵、侮辱罪。要是骚扰行为给他人带来了极其严重的精神损害，那就可能涉及到民事侵权的问题，此时就需要承担民事赔偿的责任。 另外，对于未成年人来说，由于他们还没达到刑事责任年龄，所以可能不会被追究刑事责任，不过会要求他们的监护人对其进行管教。在必要的时候，还会由政府对其进行收容教养。与此同时，监护人也有可能需要为未成年人的行为承担相应的民事赔偿责任。律图广西
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五年内犯两次不一样的罪是累犯吗[律师回复] 通常来讲，那些被判处了有期徒刑这种比较重的刑罚的犯罪分子，当他们的刑罚已经执行完，或者得到赦免之后，要是在接下来的五年时间里又犯了那种还得判处有期徒刑以上刑罚的罪行，那这就属于累犯。不过，如果前后这两起罪行都是危害国家安全犯罪、恐怖活动犯罪或者黑社会性质的组织犯罪，那可就不受五年这个时间的限制。 要是前面那罪仅仅被判处了有期徒刑以下的刑罚，而后面那罪得判处有期徒刑以上的刑罚，并且在五年之内又犯了罪，这种情况可不算是累犯。 所以，在五年之内犯了两次不一样的罪，可不能简单地就认定是累犯，得把犯罪的性质、所被判处的刑罚以及时间间隔等这些因素都综合起来好好考量一下，才能准确地判断到底是不是累犯。律图柳州
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要封口费属于敲诈勒索吗[律师回复] 索要封口费是否构成敲诈勒索，这确实需要综合具体的情况来进行判断。 在法律层面，敲诈勒索指的是以非法占有为目的，对被害人运用威胁或者要挟的方式，强行向其索要公私财物的行为。 假如一方索要封口费时，采用了威胁、恐吓等恶劣手段，致使对方由于内心的恐惧而不得不交付财物，并且索要的金额远远超出了合理的范围，这种情况下，就极有可能构成敲诈勒索罪。比如，以揭露他人隐私相要挟，强行索要高额钱财，且金额与所涉事情的严重程度严重不符。 然而，如果索要的费用是有一定合理性依据的，比如确实因为对方的行为给自身造成了一定的损失，需要对方给予一定的补偿，并且索要的手段是合法合规的，那么就不一定构成敲诈勒索罪。 总之，不能简单地对是否构成敲诈勒索下结论，必须全面、综合地考虑索要的手段、金额、目的以及相关的具体情境等多方面因素，这样才能准确地判断是否构成这一犯罪行为。律图北海
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律师说法·刑事辩护
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交通事故责任书去哪里开？公安机关交通管理部门应当自现场调查之日起十日内制作道路交通事故认定书。交通肇事逃逸案件在查获交通肇事车辆和驾驶人后十日内制作道路交通事故认定书。对需要进行检验、鉴定的，应当在检验、鉴定结论确定之日起五日内制作道路交通事故认定书。4.8w浏览 2024-11-11
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离婚后再婚继父是监护人吗法定监护是由法律直接规定监护人范围和顺序的监护。法定监护人可以由一人或多人担任。《民法典》（起实施）第二十七条，父母是未成年子女的监护人。父母对子女享有亲权，是当然的第一顺位监护人。未成年人的父母死亡或没有监护能力的，依次由祖父母和外祖父母、兄姐、关系密切的亲属、民政部门担任监护人。5.8w浏览 2024-11-11
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《劳动法》关于请事假的规定有哪些？员工因个人或家庭原因需要请假的可以请事假，事假为无薪假，事假以天或小时为计算单位。员工请事假每天的扣薪标准是：月基本工资/21.75天。员工请事假每小时的扣薪标准是：月基本工资/21.75天/8小时。10w+浏览 2024-11-11
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