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马山县-蓝振...律师16分钟前解答了“综合类”问题
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想了解，南宁户口迁移流程是什么[律师回复] 结论先说：南宁的户口迁移流程，核心是先确认你符合哪类迁入条件（购房、投靠亲属、人才引进、工作调动等），不同情形材料不同，但大体都是「在迁入地派出所申请准迁证——回原籍开迁移证——再来南宁落户」三步。 具体讲：第一，先明确迁移原因。比如夫妻投靠、父母子女投靠，要带双方户口本、身份证、关系证明、结婚证或出生证；购房落户要带房产证或购房合同加完税；人才引进要带学历、社保或单位证明。第二，到南宁拟落户地公安派出所或政务大厅户籍窗口提交申请，审核通过后发《准予迁入证明》。第三，拿准迁证回你现户口所在地派出所开《户口迁移证》。第四，再回南宁落户地派出所办理入户，打印新户口本。第五，现在很多城市支持网上预约和跨省通办，可以去「南宁警方」相关线上渠道先预审材料，少跑冤枉路。提醒，材料务必真实，造假会被驳回甚至追责。贾凤强律师
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2001年。聘用到文旅局 作为单位自聘员工。到2025年因病无法工作被单位辞退。从入职以来到二到被单位辞退。单位一直不帮交养老保险。请问现在我能不能补交这个养老保险？[律师回复] 结论先说：单位从入职起就没给你交养老保险，被辞退后能不能补交，看断在谁——单位欠缴的，应由单位补缴，你个人一般不能直接补，得走投诉或仲裁逼单位补。 养老保险按规矩是单位+个人共同缴，单位不缴违法。你被辞退了，之前的欠缴不会因离职消失，单位仍有义务补缴那段。你可以：向劳动监察投诉或申请劳动仲裁，确认劳动关系和欠缴时段，责令单位补缴；单位不补，社保征收机构可强制划拨。 个人补缴只在灵活就业等特殊情形，且多限于断缴后短期，单位应缴没缴的部分必须单位补，不能甩给你。保留劳动合同、工资流水、辞退证明，证明入职时间和劳动关系。 提醒：别听“离职了就不能补”的忽悠，欠缴是单位过错，追责有时效但尽早。养老关系到手退休金，该要单位补就依法要，投诉比干等有用。贾凤强律师
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律师说法·综合
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非法转包造成损失由谁承担非法转包造成损失，责任承担主体需分情况确定。依据相关法规，转包人与转承包人对损失承担连带赔偿责任，二者均存在过错。若发包方对非法转包有过错，如未严格审查，需按过错程度担责。此外，实际施工人施工有过错致损，自身也要担责。总体而言，各方通常按过错大小分配责任。1.2k浏览
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项目经理内部承包合同有效吗项目经理内部承包合同效力需具体分析。若符合以下条件合同有效：一是主体适格，承包方为企业内部职工且存在劳动关系；二是内容合法，不违反法律法规强制性规定；三是企业对项目有一定管理，如提供资金等支持并监督质量安全。若名为内部承包，实则转包给无资质个人，合同因违反相关规定无效。判断需综合多方面考量。1.5k浏览
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分包如何代位起诉发包人分包人代位起诉发包人，需满足一定条件，如分包人对承包人的债权合法且到期、承包人怠于向发包人行使到期债权并对分包人造成损害等。起诉时，应向有管辖权的法院提交起诉状及相关证据，通过法律程序向发包人主张权利。1.1k浏览
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