工伤赔偿 法律问答
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工伤认定未达10级可拿到多少钱款[律师回复] 工伤认定未达10级虽无法获伤残等级对应的一次性伤残补助金等赔偿，但可主张其他费用。 1.医疗费由工伤保险基金按实际发生金额支付，若单位未缴纳工伤保险则由单位承担。这保障了伤者就医费用，单位有义务为员工缴纳工伤保险。 2.停工留薪期内，员工原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。这确保员工在养伤期间生活不受经济影响。 3.生活不能自理且在停工留薪期需要护理的，由所在单位负责；若已评定伤残等级并经确认需生活护理，从工伤保险基金按月支付生活护理费。 建议单位及时为员工缴纳工伤保险，降低自身风险；员工遭遇工伤后及时申请认定，保障自身权益。赔偿金额依实际花费和工资等确定，双方都应积极配合处理。本地优选咨询...
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