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员工单方面解除劳动合同的条件有哪些
[律师回复] 协商不成可以申请劳动仲裁的
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孕期合同到期单位不续签
[律师回复] 您要咨询什么问题,具体沟通!
黄昭能律师
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进了公司工作几个月了分现没有签合同
[律师回复] 您要咨询什么问题,具体沟通!
黄昭能律师
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劳动合同到期,公司不续签,也不赔偿
[律师回复] 您要咨询什么问题,具体沟通!
黄昭能律师
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如果在用人单位签劳动合同是不是也可以辞工呢?
[律师回复] 劳动者有离职的权利,只要遵循劳动法和劳动合同法的规定就可以
钟雄秋律师
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律师说法·劳动纠纷
法律规定试用期劳动合同合法吗?
新员工入职在试用期时会签订劳动合同。但是试用期劳动合同合法吗?是不合法的。就是说劳动者和单位在使用期也是一种劳动关系,也应当签订正式劳动合同。可以在合同中约定试用期长短。具有法律效力。下面来看看小编整理的相关法律规定。请阅读。
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2024-06-20
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五一劳动节法定假几天?
五一劳动节法定假只有一天,但一般为周末连休达到三天,五一节假日期间用人单位应当根据有关放假的具体通知来确定工作学习情况,员工未获得加班费的,可以申请劳动仲裁并依据规定来进行处理。
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机动车超速50%扣多少分
目前对于超速50%的会一次性扣12分,而对于一次计12分的情况也有很多,对于酒后驾驶机动车的,或者超载驾驶营运客车的,交通事故肇事后逃逸的,一般都会扣除12分,也就是需要重新学习科目一。
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很感谢律师给到的意见,也让我们知道怎么利用法律武器维护自己的私有财产的权利!
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律师说的很清楚,我一下子就听的明白了,值得信赖!
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