工伤赔偿 法律问答
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工伤的认定条件和程序是怎样的[律师回复] 工伤这事，想要评定的时候一般要有这么几个前提条件：第一个就是得在上班时间和上班地方受到了同样因为工作的原因而出的事故伤害；第二种情况就是在上班前或下班后在公司里忙着跟工作相关的准备或是善后工作的时候出了事故受伤；第三种可能性就是还在上班时间和地点里面，但是因为做自己分内的事情却被人打了之类的意外伤害；最后一种可能就是得了职业病什么的。大致上来说，如果你符合这些条件的话，就可以去申请工伤鉴定。 那么这个申请流程到底怎么走？其实很简单，只要你们公司在你受伤那天开始算起的30天之内，把工伤认定申请交到你所在的地方的社保局去就行了。但是，如果你的公司没有按照这样的要求来操作，也就是超过了这个期限还是没给你提交申请的话，那你作为员工或者你的亲戚朋友、还有你们公司的工会组织，都可以在受伤那天开始算起的1年以内，直接去找你们公司所在地的社保局去申请工伤认定。 社保局收到你们的申请之后，他们会先去调查核实一下，然后再在规定时间内做出最后的工伤认定决定。律图广西
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律师说法·工伤赔偿
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