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殴打同事怎么判[律师回复] 结论： 殴打同事情节不同判决不同，情节较轻未致轻伤以上后果按治安管理处罚法处理，造成轻伤以上伤害涉嫌故意伤害罪并要承担民事赔偿责任。 法律解析： 当殴打同事情节较轻且未造成轻伤以上后果时，按照治安管理处罚法，会处五日以上十日以下拘留，并处二百元以上五百元以下罚款；情节更轻的，处五日以下拘留或者五百元以下罚款。而若造成同事轻伤以上伤害，就涉嫌故意伤害罪。依据刑法，故意伤害他人身体的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制；致人重伤的，处三年以上十年以下有期徒刑；致人死亡或以特别残忍手段致人重伤造成严重残疾的，处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑。并且加害方要承担民事赔偿责任，赔偿医疗费、误工费等。若遇到此类相关法律问题，可向专业法律人士进行咨询，获取准确的法律建议和帮助。律图广西
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打架被抓会怎么处理[律师回复] （一）若打架情节轻不构成犯罪，应积极配合警方调查，主动认错，争取从轻处罚，比如及时赔偿对方损失、赔礼道歉。 （二）若打架造成他人轻伤以上后果涉嫌犯罪，要保持冷静，如实向警方供述事情经过，可尽快委托律师，律师能提供专业法律帮助和辩护。 （三）若涉及聚众斗殴罪、寻衅滋事罪等，当事人及家属要尽快了解具体涉嫌罪名和相关法律规定，为后续处理做准备。 法律依据： 《中华人民共和国治安管理处罚法》第四十三条规定，殴打他人的，或者故意伤害他人身体的，处五日以上十日以下拘留，并处二百元以上五百元以下罚款；情节较轻的，处五日以下拘留或者五百元以下罚款。律图北海
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14岁先动手再被打责任归谁承担[律师回复] 法律分析： （1）在打架斗殴情形中，14岁先动手后被打，若双方互殴，先动手一方存在过错，双方都可能要承担责任。比如在肢体冲突里，双方都有攻击对方的行为。 （2）若后动手一方的反击符合正当防卫条件，那么其无需承担责任。正当防卫是为了保护自身或他人合法权益不受侵害。 （3）从民事角度看，14岁未成年人造成他人人身损害，民事赔偿责任由监护人承担。这是因为未成年人不具备完全民事行为能力。 （4）刑事方面，打架致他人轻伤以上，14岁对故意伤害致人重伤或死亡需负刑事责任，但会从轻或减轻处罚。未达犯罪程度，公安机关会依据《治安管理处罚法》处理，因不满16周岁，一般不执行行政拘留处罚。 提醒： 遇到此类情况，要及时保留证据。不同案件细节不同，责任判定有别，建议咨询专业法律意见。律图桂林
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律师说法·诉讼仲裁
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《劳动法》规定退伍军人安置未安排上岗应该起诉吗应该起诉接受单位。《中华人民共和国劳动法》以及其他法律、法规，对于优抚军人有很多特殊规定。如退役士兵符合条件的，由人民政府安排工作；用人单位在同等条件下，优先录用或者聘用退役军人。1.8w浏览 2024-11-11
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帮信罪民事诉讼咋办在开始进行帮助信息犯罪的民事诉讼之前呢，一定要把证据收集得仔仔细细的呀，像合同啦、财务报表啦、邮件之类的，还有那些书面文件、实物以及证人的证词都不能少。得先把被告的身份搞清楚，然后再挑选一个合适的法院去起诉。在诉讼过程当中呢，要把自己的请求和事实说得明明白白的，可不能乱搞，得严格遵守诉讼程序，对造成的损失也要算得清清楚楚的，把每一个细节都说明白喽。1.6k浏览 2024-11-11
刑事附带民事诉讼
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诽谤罪可以转公诉吗法院诽谤罪型案件要是想从自诉转成公诉，得满足一些条件呢。比如说案件的性质不符合自诉的要求啦，或者涉及到国家的利益以及社会的稳定啦，再不然就是超出了原来定的罪名范围啦，还有自诉人去取证特别困难的情况。在这些必要的时候呢，就可以转为公诉啦，让公安机关去立案侦查，这样能更好地保证判决是公正的呢。1.7k浏览 2024-11-11
名誉毁谤
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