交通事故 法律问答
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车祸九级伤残最低赔偿金额是几万[律师回复] （一）收集证据。要保留好与车祸相关的所有证据，如医院的诊断证明、医疗费用发票、误工证明、护理人员的收入证明等，这些是计算赔偿金额的关键依据。 （二）确定赔偿项目和标准。按照上述提到的赔偿项目及计算方式，准确核算各项赔偿金额。比如医疗费严格以实际票据为准，误工费根据自身实际误工情况和收入来确定。 （三）咨询专业人士。可以向律师或者相关法律机构咨询，他们能根据具体案情，帮助准确计算赔偿金额，避免遗漏或错误计算。 法律依据： 《中华人民共和国民法典》第一千一百七十九条规定，侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。造成残疾的，还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金；造成死亡的，还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。律图广西
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交通事故多久能赔付[律师回复] 结论： 交通事故赔付时间因具体情况而异，轻微且责任明确事故，保险公司通常10日内赔付；涉及人员伤亡或责任有争议，需经交警认定，协商一致可较快获赔，协商不成诉讼解决，简易程序3个月、普通程序6个月内审结，按判决规定时间获赔。 法律解析： 根据相关法律规定，交通事故赔付受多种因素影响。对于轻微且责任明确的事故，双方达成协议后，保险公司在10日内赔付，能快速解决赔偿问题。而涉及人员伤亡或责任认定有争议时，交警需进行勘查、鉴定，一般在勘查现场之日起10日内或检验、鉴定结果确定之日起5日内制作交通事故认定书。拿到认定书后，双方可协商赔偿，协商一致能尽快拿到赔偿款。若协商不成进入诉讼程序，简易程序3个月、普通程序6个月内审结，之后按判决规定时间获赔。不同情况有不同的处理流程和时间规定。如果遇到交通事故赔付方面的问题，建议及时向专业法律人士咨询，以保障自身合法权益。本地法律顾问...
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雇佣司机交通事故死亡雇主要否赔偿[律师回复] 结论： 雇佣司机交通事故死亡，雇主一般要赔偿，若司机有故意或重大过失可减轻雇主责任，事故由第三人造成时家属有多种索赔途径。 法律解析： 依据《中华人民共和国民法典》，个人之间形成劳务关系，提供劳务一方因劳务受到损害的，根据双方各自的过错承担相应责任。当司机在执行雇佣活动中因交通事故死亡，雇主通常要承担赔偿责任。不过要是司机对事故发生存在故意或重大过失，雇主的赔偿责任会相应减轻。若事故是由第三人造成的，司机家属既能够要求第三人承担侵权责任，也可以要求雇主给予补偿，雇主给予补偿后，有权向第三人进行追偿。如果在这类事件中遇到复杂法律问题，难以判断责任归属和赔偿事宜，建议向专业法律人士咨询，以保障自身合法权益。律图广西
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