工伤赔偿 法律问答
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劳动能力鉴定后产生的医疗费谁承担[律师回复] （一）对于工伤引发后面治疗费，单位依法缴纳工伤保险的，符合规定的费用从工伤保险基金出，所以单位要及时关注政策确保符合报销范围。 （二）用人单位未依法缴纳工伤保险，就得自己承担费用，所以单位务必及时参保，避免后面高额支出。 （三）非工伤原因的医疗费用，参保了基本医疗保险按医保规定报销，没参保就自己承担，个人要重视医保参保。 （四）因第三人侵权造成伤害，第三人要承担赔偿责任，受害者要及时依法向第三人主张自己的权利。 法律依据： 《中华人民共和国社会保险法》第三十八条规定，因工伤发生的符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的医疗费用，按照国家规定从工伤保险基金中支付。5解答 3.7w浏览
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2025工伤伤残鉴定的时效性是怎么规定的[律师回复] 法律分析： （1）职工遭遇事故伤害或被诊断、鉴定为职业病，单位有30日的工伤认定申请期限，特殊情况经同意可延长。这保障了职工能及时启动工伤认定程序，确保权益尽快得到确认。 （2）若单位未按规定申请，工伤职工、近亲属或工会组织可在1年内直接申请，这为职工权益维护提供了补充途径，避免因单位不作为而丧失权益。 （3）工伤职工伤情稳定且存在残疾、影响劳动能力时需进行劳动能力鉴定，以确定赔偿标准等。 （4）劳动能力鉴定结论作出1年后，相关主体认为伤残情况变化可申请复查鉴定，使赔偿等情况能随实际情况变化而调整。 提醒： 单位要及时申请工伤认定，否则可能承担不利后果。职工及家属要留意申请时间，错过期限可能影响权益。不同案情处理方式有别，建议咨询进一步分析。5解答 4.6w浏览
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眼睛受外伤视力模糊能鉴定工伤吗[律师回复] 法律分析： （1）眼睛受伤致视力模糊是否为工伤，关键在于是否符合法定的工伤认定条件。如在工作时间、工作场所，因工作原因、履行工作职责或从事与工作相关预备、收尾工作而受伤等情形，可认定。 （2）工伤认定申请有明确的流程和时间限制。用人单位应在事故伤害发生之日起30日内，向社保行政部门提出申请；若用人单位未申请，本人、近亲属或工会组织可在1年内提出。 （3）社保行政部门会根据提交的材料和调查情况作出工伤认定。认定为工伤后，还需进行劳动能力鉴定以确定伤残等级。 提醒： 申请工伤认定要注意时间节点，不同主体申请时间不同。且因每个工伤案情有别，建议咨询进一步分析处理。5解答 3.1w浏览
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