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强奸未遂的案子会怎样来量刑[律师回复] 1、强奸未遂指的是，犯罪人已经开始着手进行强奸犯罪活动，但因为一些不是他自己意愿的原因，最终没能成功。按照《中华人民共和国刑法》，犯强奸罪通常会被判处三年以上十年以下有期徒刑。要是有强奸妇女、奸淫幼女情节很恶劣等情况，会判十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑。 2、在给强奸未遂的人量刑时，会先参考强奸罪的量刑标准。然后按照《刑法》的相关规定，对于未遂的罪犯，可以比照着既遂的罪犯从轻或者减轻处罚。具体怎么量刑，得综合考虑好多情况，像犯罪进行到什么程度了、造成了多大的损害、犯罪没成功是因为啥等。 3、要是犯罪行为都快成功了，或者已经对受害人造成了一定的人身伤害，那判刑的时候从轻的幅度就会小一些。要是犯罪行为还没完全实施，也没造成严重后果，可能就会大幅度减轻处罚。所以说，强奸未遂案件最后判多少刑，得结合具体的案子情况，由法院根据法律规定和实际的司法情况来确定。律图广西
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把强奸犯送进看守所就算定罪了么[律师回复] 把强奸嫌犯送进看守所，不代表他就被认定有罪了。 在咱国家，刑事诉讼是有一套流程的。把犯罪嫌疑人关进看守所，一般是侦查阶段采取的强制措施。公安机关觉得有必要限制嫌疑人的自由，这样方便进一步查清案件情况。 可定罪可不是简单的事儿，得走完完整的刑事诉讼程序。先是侦查阶段，由公安机关调查取证，收集和案件有关的各种证据。接下来是审查起诉阶段，检察机关接手侦查机关移送的案子，审查之后决定要不要向法院提起公诉。最后到审判阶段，法院对案件进行审理，根据事实、证据和法律规定，对被告人是否有罪下判决。 也就是说，只有法院依法判决了，才能确定一个人有罪。在这之前，嫌疑人只是涉嫌犯罪，他也有自己的诉讼权利，比如给自己辩护。所以，送嫌疑人进看守所只是刑事诉讼的开端，远不是定罪的标志。大家千万别以为人进了看守所就一定是罪犯啦。律图平台咨询...
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对14岁男孩强奸15岁女孩该如何办[律师回复] 已满十四周岁不满十六周岁的人，要是犯了故意杀人、故意伤害致人重伤或死亡、强奸等八种特定罪行，就得负刑事责任。 有这样一个案子，14岁男孩强奸了15岁女孩。这男孩达到了相对负刑事责任的年龄，会被认定犯强奸罪。不过，因为他是未成年人，量刑时会从轻或者减轻处罚。 遇到这种情况，要第一时间报警。警察会去侦查，收集相关证据。之后进入司法程序，会依法认定犯罪事实、审查证据。 受害者和家属可以提起刑事附带民事诉讼，要求犯罪嫌疑人和其监护人承担民事赔偿。赔偿的范围可能会有医疗费、护理费、精神损害抚慰金等因犯罪行为产生的损失。 另外，对于未成年人犯罪，司法机关会着重教育、感化和挽救。审判时可能会采用适合未成年人的方式，还会采取相应的矫正措施，让犯罪的未成年人能更好地回归社会。如果大家在这方面还有疑问，可以进一步咨询专业人士。平台精选咨询...
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给了钱的情况下算不算是强奸[律师回复] 在涉及给钱是否构成强奸的问题上，得按照法律对强奸罪的规定来具体分析。啥是强奸罪呢？就是违背妇女的意愿，用暴力、胁迫或者其他手段，硬和妇女发生性关系。要是对象是不满十四岁的幼女，不管幼女同不同意，这都算强奸。 就算给了钱，只要在性行为过程中有违背妇女意愿的情况，那就可能被认定为强奸。比如说，用暴力让妇女没办法反抗，或者用威胁手段让妇女不敢反抗，还有灌酒、下药让妇女意识不清没法反抗，这些都算。因为违背妇女意愿是强奸的核心，给了钱也不能把强迫发生关系这个事儿给掩盖过去。 不过要是女的是自己愿意和对方发生关系，之后才收了钱，这种情况一般就不算强奸。但这可能会涉及别的法律问题，像卖淫嫖娼之类的。所以说，判断是不是强奸，关键就看有没有违背妇女意愿，给不给钱并不是判断强奸的要点。 法律建议：对于女性来说，要学会保护自己，遇到强迫行为要及时报警。对于男性，别以为给了钱就可以为所欲为，强迫发生性关系是会被法律制裁的。双方都应该清楚，性关系的基础是自愿，不然很可能会踏入法律的雷区。本地优选咨询...
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13岁实施强奸未遂会如何判定罪名[律师回复] 孩子犯罪了，年龄小就不用担责吗？其实得看具体情况。 按照《中华人民共和国刑法》，12到14岁的孩子，要是犯故意杀人、故意伤害罪，导致他人死亡，或者用特别残忍的手段重伤他人造成严重残疾，并且情节恶劣，经过最高人民检察院核准追诉，就会被追究刑事责任。比如有个13岁孩子实施强奸未遂，因为强奸罪不在上述应担责的范围内，所以不会被判定强奸罪和追究刑事责任。 不过，没到负刑事责任的年龄，不代表就不用处理了。依据《中华人民共和国预防未成年人犯罪法》，因为不到法定年龄不进行刑事处罚的，必要时，会责令其父母或其他监护人好好管教；必要的时候，还会依法进行专门矫治教育。而且，孩子犯错，监护人要承担民事赔偿责任。像前面提到强奸未遂的情况，监护人要赔偿被害人医疗费、护理费、精神损害抚慰金等因为被侵害而遭受的损失。要是遇到这类法律问题，情况可能比较复杂，建议精准咨询专业人士。律图广西
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律师说法·刑事辩护
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厨房老板不发工资怎么办厨房老板不发工资，劳动者可多途径维权。先与老板协商，要求支付工资并了解原因，保留协商证据。协商不成，可向劳动监察部门投诉，其有权责令老板限期支付，逾期可责令加付赔偿金。也能向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，应在规定时间内提出书面申请。对仲裁结果不服，可在规定期限内向法院起诉。2k浏览
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医院工作满一年辞职是否有年终奖医院工作满一年辞职是否有年终奖需分情况判断。若规章制度或合同规定以发放时在职为条件且不违法，辞职员工可能无法获得；若依工作表现、业绩发放且员工已达标，即便辞职也有权获得。若无相关规定，司法实践会综合考量医院发放惯例、员工离职原因等，合理离职且医院有发放惯例，法院可能支持员工诉求。1.5k浏览
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未入职前的培训可以不给工资吗未入职前的培训通常不应不给工资。依据《中华人民共和国劳动法》，劳动者提供劳动，用人单位就应支付报酬，培训期间按单位要求参与培训属提供劳动。若培训由单位组织且具管理性和强制性，即便未入职，单位也需支付工资。若单位拒绝，劳动者可先协商，协商不成可向劳动监察部门投诉或申请仲裁维权。2k浏览
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