合同事务 法律问答
115.5
万
解答量
1665
万
浏览量
律图法律咨询
24h在线
18万+
认证律师
15亿+
普法人次
在线沟通·问题解决率99%
-
网上签约合同的流程是怎样的[律师回复] 法律分析： （1）交易磋商是合同签订的基础，双方对合同核心条款充分沟通达成初步共识，为后续拟定合同提供依据。 （2）拟定合同环节，将磋商结果以电子合同文本呈现，明确关键内容能避免后续纠纷。 （3）身份认证确保签约主体真实，是保障合同有效性和安全性的重要步骤，防止虚假签约。 （4）在线签署运用电子签名技术，符合法律规定可靠性要求的电子签名与传统签名具有同等法律效力。 （5）合同存储与管理方便双方在需要时查阅、调取合同，专业第三方平台存储能提供更安全可靠的保障。 提醒：网上签约要注意电子签名的合法性和有效性，选择正规可靠的第三方存储平台。不同案情处理方式有别，建议咨询进一步分析。律图广西
5解答 3.9w浏览 -
合同纠纷能否起诉公司股东[律师回复] 结论： 合同纠纷通常不能直接起诉公司股东，仅在股东滥用法人独立地位和有限责任逃避债务、未履行或未全面履行出资义务、抽逃出资等特殊情形下可以。 法律解析： 合同具有相对性，正常情况下只能向合同相对方主张权利。不过在特殊情况下可突破这一限制。若股东滥用公司法人独立地位和股东有限责任逃避债务，严重损害债权人利益，适用法人人格否认制度，股东需对公司债务承担连带责任。若股东未履行或未全面履行出资义务，公司、其他股东可要求其全面履行，债权人可要求其在未出资本息范围内承担补充赔偿责任。若股东抽逃出资，相关主体也可要求其返还出资本息并承担补充赔偿责任。 如果遇到合同纠纷想确定能否起诉公司股东，建议及时向专业法律人士咨询，获取准确的法律建议和指引。律图广西
5解答 3.7w浏览
点击查看更多
律师说法·合同事务
-
孕期同意调岗被降薪该怎么办孕期女职工同意调岗后被降薪，若调岗时未明确降薪事宜，可先与用人单位协商，要求恢复原工资待遇并指出其可能违反保护女职工权益规定。协商不成，女职工可收集劳动合同、工资条等相关证据，向劳动监察部门投诉或向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，主张补足工资差额及赔偿。若仲裁无果，可向法院提起诉讼维护权益。1.1k浏览
律图法律咨询
问题相似？立即咨询 -
员工与竞争对手往来公司能否起诉员工与竞争对手往来，公司能否起诉需分情况判断。若员工违反劳动合同保密、竞业限制条款，公司可依约起诉其违约；若该行为致公司商业秘密泄露并造成损失，可提侵权之诉。若有证据证明员工为谋取不正当利益，构成不正当竞争行为，公司也可起诉。但正常社交或业务交流未违法违约，起诉难获支持。2k浏览
律图法律咨询
问题相似？立即咨询 -
员工恶意起诉公司怎么赔偿员工恶意起诉公司，公司可从两方面维权。一是若起诉被认定为恶意，公司可要求赔偿直接经济损失，像应诉产生的律师费、诉讼费等必要费用。二是若恶意起诉损害公司商业信誉，公司可依民法典要求员工承担消除影响等民事责任，符合条件还能主张精神损害赔偿。公司要收集固定如聊天记录、证人证言等证据。1.5k浏览
律图法律咨询
问题相似？立即咨询
问题没解决?125200人选择咨询律师
您好，我想咨询合同事务的法律问题
一键咨询
182****8528
152****1240
131****4217
