医疗纠纷 法律问答
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医院私下赔偿，金额最高是多少[律师回复] 患者和医院私下谈赔偿，法律没规定最高赔多少，具体赔多少，得看医疗损害啥情况。 确定赔偿数额时，要考虑医疗事故等级、医院过失在损害后果里的责任大小，还有损害后果和患者原本疾病的关系。要是患者人身受损害了，赔偿项目可能有医疗费、误工费、住院伙食补助、陪护费等一大串。 要是医院错得厉害，把患者弄成严重伤残甚至死亡，那赔偿肯定多；要是损害轻，赔偿就少些。不过，要是双方协商的赔偿金额明显有失公平，不管是过高还是过低，事后当事人都可以去法院要求撤销协议。 要是双方谈不拢赔偿的事儿，也别愁，可以通过医疗事故技术鉴定，确定责任，还能走民事诉讼的法律途径来解决。大家要根据实际情况，合理争取自己的权益，遇到复杂问题拿不准，也可以咨询专业法律人士。律图广西
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医疗纠纷造成十级伤残应怎样赔偿[律师回复] 遭遇医疗纠纷导致十级伤残，赔偿问题该怎么解决？首先要确定医疗机构的过错责任程度，再据此计算赔偿数额。 赔偿项目不少。医疗费得按医院开的医药费、住院费等凭证，结合病历和诊断证明等确定。误工费根据受害人误工时间和收入状况来算。护理费看护理人员收入、护理人数和护理期限。交通费是受害人及其陪护人员就医或转院实际花的钱。住院伙食补助费参照当地国家机关一般工作人员出差伙食补助标准。营养费则根据伤残情况和医疗机构意见确定。 残疾赔偿金按受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入算，从定残日起算二十年。不过，六十岁以上，每长一岁少算一年；七十五岁以上，只算五年。十级伤残的伤残系数是10%。另外，还可能拿到精神损害抚慰金，数额要综合侵权人过错程度、侵权后果等因素确定。 解决赔偿问题，受害人可以先和医疗机构协商。要是协商不成，还能找医调委调解，或者直接向法院起诉。遇到这类纠纷别慌，了解这些法律知识，能更好维护自己权益。律图北海
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医疗事故引发直肠瘘一般可获赔多少[律师回复] 遭遇医疗事故引发直肠瘘，能获得多少赔偿是大家关心的问题。实际上，赔偿数额要综合不少因素，没办法直接给出具体数字。 赔偿项目包括很多方面。像医疗费、误工费、护理费、交通费、住院伙食补助费、营养费这些是基础的。要是造成了残疾，还有残疾赔偿金、残疾辅助器具费、被扶养人生活费等。医疗费按实际治疗花的钱算；误工费看误工时间和收入情况；护理费根据护理人员收入、人数和期限来定；残疾赔偿金则按伤残等级，结合受诉法院当地上一年度城镇或农村居民的人均收入算，而直肠瘘的伤残等级得由专业医疗鉴定机构去鉴定。另外，还可能有精神损害抚慰金，数额会看侵权人的过错和造成的后果等。 因为每个案子里医院的过错程度、患者自身情况、当地经济水平都不一样，所以计算赔偿得具体问题具体分析。建议先做医疗事故技术鉴定，确定医院责任和伤残等级，再按照相关标准去算赔偿。如果和医院协商不成，也可以通过调解或者诉讼的方式来解决赔偿纠纷。律图广西
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医疗期满被公司辞退该如何赔偿[律师回复] 医疗期满后被公司辞退，赔偿该怎么算呢？这得看具体情况。 要是你病好后没法再干原来的工作，公司另外安排的工作你也干不了，那公司提前30天书面通知你，或者多给你一个月工资，就可以和你解除劳动合同。这种情况下，公司得给你经济补偿。补偿金额按照你在公司工作的时间来算，工作满一年就给一个月工资；工作六个月以上不到一年的，按一年算；工作不满六个月的，给半个月工资。 要是公司辞退你的做法不符合法律规定，属于违法解除劳动合同，你可以要求公司按照经济补偿标准的两倍给你赔偿金。 遇到这种事，你可以先和公司商量赔偿的事儿。要是商量不下来，你就收集一些证据，像劳动合同、医院开的证明、工资条、辞退通知这些。然后去劳动争议仲裁委员会申请仲裁。要是对仲裁结果不满意，还能去法院起诉，用法律武器保护自己的权益。律图桂林
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医务处可以谈赔偿问题吗[律师回复] 在医疗机构里，医务处是处理医疗事务的关键部门，它能协调医疗纠纷等事。当出现医疗纠纷且涉及赔偿问题时，医务处可以代表医疗机构和患者一方沟通协商赔偿事宜。 从法律层面讲，医务处参与赔偿商谈是合理合法的。它可以收集、整理和医疗相关的资料，把事件的来龙去脉搞清楚，评估医疗机构在事件里要承担的责任大小，然后依据相关法律法规和政策，跟患者一方探讨赔偿问题。 但医务处商谈赔偿是有一定权限的，一般在医疗机构授权范围内进行。要是赔偿金额比较小，医务处或许能直接做决定；可要是赔偿数额大或者情况复杂，就可能要上报给医疗机构的决策层，由他们来确定最终的赔偿方案。 另外，患者一方也有别的解决赔偿问题的途径。比如可以申请医疗事故技术鉴定，向卫生行政部门投诉，或者直接去法院起诉。律图广西
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律师说法·医疗纠纷
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工伤索赔赔偿项目有几种情况工伤索赔赔偿项目分三种情况。一是一般伤害未致残，有医疗费（凭单据结算）、停工留薪期工资（待遇不变）、护理费（依护理依赖定）、住院伙食补助费等（按当地标准）。二是造成伤残，除上述项目，还有一次性伤残补助金（依伤残等级）、伤残津贴（部分等级职工享有）、部分等级解除劳动关系时的一次性补助。三是因工死亡，含丧葬补助金、供养亲属抚恤金、一次性工亡补助金。2k浏览
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企业未买保险而职工死亡赔偿多少企业未为职工购买保险，职工死亡后企业需承担赔偿责任。赔偿项目包括丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金等，丧葬补助金为6个月统筹地区上年度职工月平均工资，一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍，供养亲属抚恤金按职工本人工资一定比例发给亲属。1.2k浏览
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下班被砍伤由谁赔偿下班被砍伤的赔偿主体依具体情况而定。若因工作原因，如履行职责与人产生矛盾遭报复，可能构成工伤，缴纳工伤保险的，由保险基金和用人单位按规定赔偿；未缴纳的，用人单位担责。若与工作无关，砍人者为侵权人，承担民事赔偿，包括医疗费等。若构成犯罪，受害者可通过刑事附带民事诉讼或单独民事诉讼索赔。1.1k浏览
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