交通事故 法律问答
120.3
万
解答量
1701
万
浏览量
律图法律咨询
24h在线
18万+
认证律师
15亿+
普法人次
在线沟通·问题解决率99%
-
肇事逃逸后不申报交强险可不可以[律师回复] （一）逃逸后虽可选择不申报交强险，但从保障自身权益和合理分担赔偿责任出发，应及时申报。 （二）不申报交强险，肇事方要自行承担本可由交强险赔付的费用，会加重经济负担。 （三）受害人有权要求保险公司在交强险限额内赔偿，保险公司赔偿后会向肇事逃逸者追偿。 《中华人民共和国民法典》第一千二百一十六条规定，机动车驾驶人发生交通事故后逃逸，该机动车参加强制保险的，由保险人在机动车强制保险责任限额范围内予以赔偿；机动车不明、该机动车未参加强制保险或者抢救费用超过机动车强制保险责任限额，需要支付被侵权人人身伤亡的抢救、丧葬等费用的，由道路交通事故社会救助基金垫付。道路交通事故社会救助基金垫付后，其管理机构有权向交通事故责任人追偿。平台优选咨询...
5解答 4.3w浏览 -
停车位出来一半停车被撞，责任归谁[律师回复] 结论： 停车位出来一半停车被撞，责任划分需综合判断。停车者未按规定操作有过错要担责，对方有超速等过错也需担责，最终以交警出具的责任认定书为准。 法律解析： 根据道路交通安全相关规定，在停车位出来一半停车被撞的事故中，责任划分需考虑双方的过错情况。若停车者未按规定操作，像未观察后方情况、违规停车等，其过错行为与事故发生存在因果关系，就可能要承担一定责任。若对方车辆存在超速、违规驾驶等过错行为，同样要承担相应责任。通常交警会通过现场勘查、当事人陈述、监控录像等，依照相关法规来确定双方责任。若双方对责任有争议，可报警由交警处理，以其出具的交通事故责任认定书作为责任划分依据。若对认定书不服，可在规定时间内申请复核。如果遇到此类事故不知如何处理或对责任划分判断有疑问，可向专业法律人士咨询，获取准确的法律建议和帮助。律图专业咨询...
5解答 5w浏览
-
被车撞了肇事者逃逸要怎样去处理[律师回复] 被车撞后肇事者逃逸，应冷静处理以保障自身权益。 1.及时采取措施：事故发生后，要立刻报警，向交警准确描述肇事车辆信息、事故发生的时间地点。若身体受伤，尽快就医，保留好诊疗记录、票据等，为后续赔偿提供依据。 2.配合交警调查：交警会通过现场勘查、调取监控等方式查找逃逸者。逃逸者通常需负事故全部责任。 3.确定赔偿责任：造成人身伤亡、财产损失的，先由保险公司在交强险责任限额范围内赔偿，不足部分由逃逸者承担。 4.追究法律责任：若逃逸者构成交通肇事罪，将被依法追究刑事责任。受害者可在刑事诉讼中提起附带民事诉讼要求赔偿物质损失，也能在刑事诉讼结束后单独提起民事诉讼。律图广西
5解答 4.4w浏览 -
因车祸脑震荡，赔付方面有什么办法[律师回复] 法律分析： （1）遭遇事故后及时报警并就医，妥善保留事故责任认定书、病历、诊断证明、检查报告、医疗费用票据等材料至关重要，这些是后续维权和确定责任赔偿的关键证据。 （2）在赔偿协商方面，双方若能达成一致，可自行协商确定赔偿金额与支付方式并签订协议，这是较为便捷高效的解决途径。 （3）若协商不成，受害者可通过向法院提起民事诉讼来维护权益。赔偿项目涵盖医疗费、误工费、护理费、交通费、营养费等。若因脑震荡导致伤残，可申请伤残鉴定，进而主张残疾赔偿金、精神损害抚慰金等。法院会根据事故责任划分和证据来判定赔偿金额。 提醒： 不同的事故情况和证据收集程度会影响赔偿结果，建议及时咨询专业法律意见，确保自身权益得到最大保障。平台优选咨询...
5解答 3.1w浏览
点击查看更多
律师说法·交通事故
-
辞退职工单位是否负举证责任辞退职工时单位需负举证责任。依据劳动法律，因用人单位相关决定引发的劳动争议，单位承担举证义务。若要证明辞退合法，单位需提供证据证明职工存在符合法定解除合同情形，如违纪需拿出违纪事实及制度公示等证据。若无法举证，可能被认定违法解除，需按经济补偿标准二倍支付赔偿金。1.4k浏览
律图法律咨询
问题相似？立即咨询 -
老板要求换岗员工不同意怎么办在用人单位调整员工岗位问题上，需依具体情形分析。从法律讲，这属变更劳动合同，应与劳动者协商一致并书面变更，员工不同意，单位不能强行变更。若换岗是企业合理需要且员工待遇不降低，单位可沟通争取其同意。若单位强行换岗，员工可拒绝，要求按原待遇履约；若单位因此解约，属违法，员工可要求支付赔偿金。1.5k浏览
律图法律咨询
问题相似？立即咨询 -
上班得大病公司可以辞退吗一般情况下，员工上班患大病，在规定医疗期内公司不能随意辞退。依据《劳动合同法》，医疗期内用人单位不得依无过失性辞退、经济性裁员规定解约。医疗期根据工作及本单位工作年限而定，为3-24个月。医疗期满后，员工不能从事原工作和另行安排工作，公司提前书面通知或付一个月工资可解约，同时需支付经济补偿，按工作年限计算。1.1k浏览
律图法律咨询
问题相似？立即咨询
问题没解决?125200人选择咨询律师
您好，我想咨询交通事故的法律问题
一键咨询
189****1855
157****9581
176****9585
