损害赔偿 法律问答
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损害所涉及的赔偿数额是多少[律师回复] 损害赔偿数额要依据多种因素和不同情形判断。 对于人身损害赔偿，按照《中华人民共和国民法典》，一般涵盖为治疗和康复支出的合理费用，像医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等，还有因误工减少的收入。若造成残疾，要赔偿辅助器具费和残疾赔偿金；造成死亡的，要赔偿丧葬费和死亡赔偿金。其计算会参考实际发生费用的单据、伤残鉴定结论等。 财产损害赔偿通常按损失发生时的市场价格或其他合理方式计算。例如车辆被损坏，要根据车辆维修费用、车辆贬值情况等确定赔偿数额。 知识产权等方面的损害赔偿，赔偿数额按权利人因被侵权受到的实际损失确定；实际损失难以计算的，可按侵权人因侵权获得的利益确定。 精神损害赔偿需满足侵权行为造成严重精神损害等条件，数额要综合侵权人的过错程度、侵权行为的目的、方式、场合等具体情节，以及侵权行为造成的后果等因素确定。 所以，没法直接明确损害赔偿的具体金额，要结合具体损害事实和相关证据才能确定。出了损害赔偿问题，一定要保留好费用单据、鉴定报告等证据，方便后续确定赔偿数额。律图广西
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用过且无问题的商品是否能退[律师回复] 买了用过且没问题的商品能不能退，得看具体情况。 要是通过网络、电视、电话、邮购等远程方式买的东西，消费者在收到商品七天内可以无理由退货。不过有些商品除外，像消费者定做的、鲜活易腐的、在线下载或拆封的数字化商品，还有交付的报纸期刊。另外，根据商品性质，经消费者购买时确认不宜退货的，也不能无理由退。如果商品在可无理由退货范围内，就算用过但没问题，只要保证商品完好，七天内都能退。 要是在线下实体店买东西，就得看商家有没有无理由退货的承诺。如果有，用过且没问题的商品在承诺期限内可以退。要是商家没这个承诺，消费者想退货，就得证明商品有质量问题，或者存在符合法定解除合同的情况，不然商家有权拒绝。所以大家购物时，要了解清楚退货规则，避免后续麻烦。要是遇到复杂的退货纠纷，也可以咨询专业人士。律图广西
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商品上错价格被拍，不发货会如何[律师回复] 商品上错价格被拍后不发货，有以下法律后果。顾客下单成功时，双方就达成了有效的买卖合同。商家无正当理由不发货，就算违约。 民事责任上，顾客能要求商家继续履行合同，按上错的价格发货。要是商家发不了货，得赔偿顾客损失。赔偿一般是顾客因商家违约遭受的直接损失，像顾客为买商品额外花的合理费用。根据《消费者权益保护法》，若商家构成欺诈，顾客还能要三倍赔偿，赔偿不足五百元的，按五百元算。 在商业信誉方面，不发货会损害商家信誉，导致顾客流失、出现负面评价，影响长期经营发展。 若上错价格属重大误解，商家能向法院或仲裁机构请求撤销合同。但商家要承担举证责任，证明上错价格达到重大误解程度。而且，撤销合同要在知道或应当知道撤销事由之日起的合理期限内行使。 建议商家在上架商品时仔细核对价格，避免上错价格。若真上错价格被拍，先和顾客协商解决。若构成重大误解，尽快收集证据向法院或仲裁机构请求撤销合同。平台专业咨询...
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造谣妻子出轨究竟算不算诽谤[律师回复] 1、一般来说，造谣妻子出轨属于诽谤行为。简单讲，诽谤就是故意编造并到处传播不存在的事，以此损害他人的名声和信誉。 2、要构成诽谤，得符合这几个条件。一是得有编造事实的动作，也就是没这事却硬是编出来。要是造谣妻子出轨根本没有事实依据，那就满足这一条。二是得把编造的事传出去，传播的办法有很多，像口头说、书面写等都行。要是把这个假事儿告知了其他人，让别人知道了，就算是完成了传播。三是这种行为得严重到损害他人名誉，给他人带来一定影响。造谣妻子出轨会极大地破坏妻子的名声，让她在别人心里的形象变差，社会评价降低，通常是能达到这个程度的。 3、要是被认定为诽谤了，根据情节不同，会有不同后果。情节不严重的，可能构成民事侵权。这时候妻子可以要求对方停止这样的行为，帮自己恢复名声，消除不好的影响，赔礼道歉，还能要求赔偿损失。要是情节很严重，就可能构成诽谤罪了。诽谤罪属于需要自己去法院起诉的案件，妻子可以自己去法院起诉，追究造谣者的刑事责任。 在当前法律行业发展中，这类涉及名誉侵权的案件越来越多，也要求法律在判定标准和责任界定上更加清晰和完善，以更好地保障公民的合法权益。律图专业咨询...
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伤残评定有等级了之后要怎么赔偿[律师回复] 伤残评定出等级后，赔偿得按法定流程和标准来。第一步，得弄清楚赔偿责任主体是谁，以及适用哪种法律关系。要是因为别人侵权导致的伤残，那赔偿责任主体就是侵权的那个人；要是工伤造成的伤残，责任主体一般就是用人单位。 赔偿项目也不少。常见的有医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费，还有必要的营养费。要是构成伤残了，还得赔偿残疾赔偿金、残疾辅助器具费、被扶养人生活费、康复费、后续治疗费这些。 残疾赔偿金的计算和伤残等级有关，是按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准来算的。从定残那天开始算二十年。不过，要是伤者已经六十岁以上，年龄每增加一岁，计算年限就减少一年；要是七十五岁以上，就只按五年计算。 赔偿途径有好几种。可以先跟责任主体协商，商量好赔偿金额和支付方式。要是协商不下来，能向人民调解委员会申请调解。要是调解也解决不了问题，那就只能走民事诉讼程序，向有管辖权的法院提起诉讼，让法院根据事实和法律作出判决。 在整个赔偿过程中，一定要收集和保存好跟伤残和赔偿有关的证据，像医疗记录、鉴定报告、费用票据这些，都很重要。律图广西
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律师说法·损害赔偿
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女职工主要享有哪些劳动权益女职工享有多项劳动权益。平等就业权受《劳动法》《就业促进法》保障，录用、晋职等方面与男子平等；工资待遇上同工同酬，不得因孕产哺乳降薪或解除合同；有特殊劳动保护权，禁止高强度危险劳动，四期受特殊保护；休息休假权包括法定节假日、年休假、产假等；还拥有职业健康监护权，用人单位要组织相关健康检查。1.8k浏览
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员工工作时间突发疾病,单位需要承担责任吗员工工作时间突发疾病，单位是否担责需分情况。若在工作时间和岗位上，突发疾病死亡或48小时内经抢救无效死亡，视同工伤，单位需承担相应责任；若不符合上述情况，单位一般无赔偿责任，但可能需给予一定人道主义援助。1.9k浏览
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员工休年休假不批准怎么办员工休年休假若不被批准，可与单位协商，说明符合休假条件争取获批。若协商不成，可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。因单位原因未休年休假，单位应按员工日工资收入300%支付报酬。1.5k浏览
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