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被逮捕后能够取保候审吗[律师回复] 咱来聊聊被逮捕后取保候审的事儿。被逮捕之后，还是有机会取保候审的。从法律规定来看，如果犯罪嫌疑人、被告人出现下面几种情况，就可以取保候审。 一是可能被判处管制、拘役，或者能独立适用附加刑的。二是可能会被判处有期徒刑以上刑罚，不过采取取保候审措施不会有社会危险性的。三是患有严重疾病、生活无法自理，或者是怀孕、正在哺乳自己婴儿的妇女，并且采取取保候审不会出现社会危险性的。四是羁押期限到了，但是案件还没办完，需要采取取保候审的。 犯罪嫌疑人、被告人以及他们的法定代理人、近亲属或者辩护人，都有权利提出取保候审申请。而能不能准许，得由公安机关、人民检察院、人民法院来决定。一旦决定同意取保候审，就可能会责令犯罪嫌疑人、被告人提供保证人或者交纳保证金。所以，要是遇到这种情况，符合条件就可以去申请。律图平台咨询...
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非法经营烟草100万还能申请取保候审吗[律师回复] 非法经营烟草可不是小事。要是非法经营烟草达到100万，这就涉嫌非法经营罪了，而且通常属于情节特别严重的情况。按照法律规定，会面临五年以上有期徒刑的处罚，还会根据违法所得，处以一倍以上五倍以下的罚金，严重的甚至会没收财产。这可不是闹着玩的，法律对非法经营烟草这类破坏市场秩序的行为打击力度很大。 不过，就算法定刑比较重，也不是完全没有申请取保候审的机会。比如说，犯罪嫌疑人要是得了严重疾病，生活没办法自己照顾自己；或者是怀孕的妇女，又或者正在哺乳自己婴儿的女性，在保证采取取保候审措施后不会对社会造成危险的情况下，是可以申请取保候审的。另外，如果犯罪嫌疑人被关押的时间已经到了规定的羁押期限，但案件还没办完，这种时候也能申请取保候审。 那谁可以提出申请呢？犯罪嫌疑人自己、他的法定代理人、近亲属或者辩护人都有这个权利。但能不能成功，还得由办案机关根据实际情况来决定。所以，要是遇到这种情况，一定要及时了解相关法律规定，合法合理地维护自己的权益。如果不确定该怎么做，最好咨询专业的法律人士。律图法律顾问...
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该用什么办法把拘留所被告保释[律师回复] 1、在咱们国家的法律里，拘留主要有两种，一种是行政拘留，另一种是刑事拘留。要是有人被行政拘留了，可他对这个处罚决定不服气，想申请行政复议或者提起行政诉讼，那他能向公安机关提出先不执行行政拘留的申请。只要公安机关觉得暂时不执行行政拘留不会给社会带来危险，同时被处罚的人或者他的近亲属能找来符合条件的担保人，或者按照每天二百元的标准交上保证金，行政拘留就可以先缓一缓。 2、要是涉及刑事拘留，犯罪嫌疑人、被告人还有他们的法定代理人、近亲属或者辩护人，都有权利申请取保候审。他们得给办案机关交一份书面申请，在申请里说清楚为啥要申请，打算用啥方式来保证等情况。之后，办案机关会综合考虑整个案件的情况，来决定是否批准。要是同意取保候审了，就会让犯罪嫌疑人、被告人找个保证人或者交上保证金。 从法律行业发展来看，未来在拘留和取保候审相关程序上，可能会更加注重保障当事人的合法权益，简化申请流程，提高司法效率，让整个过程更加透明和公正。平台优选咨询...
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律师说法·刑事辩护
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女职工主要享有哪些劳动权益女职工享有多项劳动权益。平等就业权受《劳动法》《就业促进法》保障，录用、晋职等方面与男子平等；工资待遇上同工同酬，不得因孕产哺乳降薪或解除合同；有特殊劳动保护权，禁止高强度危险劳动，四期受特殊保护；休息休假权包括法定节假日、年休假、产假等；还拥有职业健康监护权，用人单位要组织相关健康检查。1.8k浏览
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员工工作时间突发疾病,单位需要承担责任吗员工工作时间突发疾病，单位是否担责需分情况。若在工作时间和岗位上，突发疾病死亡或48小时内经抢救无效死亡，视同工伤，单位需承担相应责任；若不符合上述情况，单位一般无赔偿责任，但可能需给予一定人道主义援助。1.9k浏览
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员工休年休假不批准怎么办员工休年休假若不被批准，可与单位协商，说明符合休假条件争取获批。若协商不成，可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。因单位原因未休年休假，单位应按员工日工资收入300%支付报酬。1.5k浏览
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