医疗纠纷 法律问答
127.9
万
解答量
1533
万
浏览量
律图法律咨询
24h在线
18万+
认证律师
15亿+
普法人次
在线沟通·问题解决率99%
-
未造成后果的非法行医要怎样处理[律师回复] 未造成后果的非法行医，处理方式依据《中华人民共和国医师法》《中华人民共和国基本医疗卫生与健康促进法》和《医疗机构管理条例》等法规。 按照《医疗机构管理条例》，没取得《医疗机构执业许可证》就擅自执业的，县级以上政府卫生行政部门会责令停止执业活动，没收非法所得、药品和器械，还能根据情节罚款。 违反《中华人民共和国医师法》，非医师行医的，县级以上政府卫生健康主管部门责令停止非法执业活动，没收违法所得、药品和医疗器械，处违法所得二倍以上十倍以下罚款；违法所得不足一万元的，按一万元算。 依据《中华人民共和国基本医疗卫生与健康促进法》，未取得医疗机构执业许可证擅自执业的，可责令停止执业活动，没收违法所得、药品和医疗器械，处违法所得五倍以上二十倍以下罚款；违法所得不足一万元的，按一万元算。 即便未造成后果，非法行医也对医疗市场秩序和公众健康有潜在威胁，卫生行政部门会依法处罚，起到惩戒和预防作用。大家要合法行医，避免触碰法律红线。若遇到非法行医行为，可向相关部门举报。律图玉林
5解答 3.3w浏览
点击查看更多
律师说法·医疗纠纷
-
建筑面积小于规划面积怎么处理建筑面积小于规划面积时，若差值在合理误差范围内，一般按实际面积结算价款；若超出合理误差范围，购房者可要求解除合同，开发商应返还已付购房款及利息；若购房者不解除合同，面积误差比绝对值在3%以内（含3%）部分的房价款由开发商返还，超出3%部分的房价款由开发商双倍返还。1.9k浏览
律图法律咨询
问题相似？立即咨询 -
建筑工程管辖是否一定专属管辖建筑工程管辖不一定专属管辖。建设工程施工合同纠纷按照不动产纠纷确定专属管辖，但并非所有建筑工程相关纠纷都属专属管辖，像一般的建筑设备租赁合同纠纷等，就不适用专属管辖规定，应依据一般管辖原则确定管辖法院。1.8k浏览
律图法律咨询
问题相似？立即咨询 -
施工项目结束辞退员工需要补偿吗施工项目结束辞退员工是否补偿分情况而定。若签以完成一定工作任务为期限的劳动合同，项目结束合同终止，用人单位按《劳动合同法》支付经济补偿，补偿依工作时长而定。若签固定期限劳动合同，项目结束非法定解约理由，辞退属违法，需付双倍赔偿金。但员工有《劳动合同法》第三十九条情形，单位辞退无需补偿。1.5k浏览
律图法律咨询
问题相似？立即咨询
问题没解决?125200人选择咨询律师
您好，我想咨询医疗纠纷的法律问题
一键咨询
138****7598
155****6713
133****2405
