公司经营 法律问答
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案外人若提起破产撤销权要怎么做[律师回复] 法律分析： （1）一般情况下，破产撤销权由管理人行使，案外人通常无此权利。但当案外人利益因可撤销行为受损时，有特殊处理途径。 （2）案外人需先收集证据，这些证据要能证明债务人在破产程序开始前一定期限内，实施了无偿转让财产、以明显不合理价格交易、对未到期债务提前清偿等可撤销行为，且该行为损害了自身合法权益。 （3）接着，案外人要向受理破产申请的法院提起诉讼，提交书面起诉状及相关证据，并在诉讼中阐明诉求及事实理由。 （4）法院会对案件进行审理，若认定债务人行为符合撤销情形，会判决撤销该行为，以此保障案外人及全体债权人的合法权益。 提醒： 收集证据要合法有效，诉讼过程复杂，不同案情解决方案不同，建议咨询进一步分析。本地法律顾问...
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公司破产后案件执行怎么做[律师回复] 1.公司破产后案件执行需按特定步骤处理。法院受理破产申请，执行程序中止，债务人财产保全措施解除。 2.管理人接管财产后，执行法院移交查封、扣押、冻结的财产。若为特定物且需交付债权人，依生效法律文书执行回转。 3.有担保物权等优先受偿权的债权人，可就担保财产优先受偿。普通债权在清偿破产费用和共益债务后，按法定顺序清偿。 4.债权人要在规定期限内申报债权。破产财产分配方案经法院裁定认可后，按方案分配，终结执行程序。 建议债权人及时关注破产程序进展，在规定时间内申报债权。法院和管理人应严格按法律规定推进各环节工作，确保破产案件执行公正有序。律图广西
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夫妻有没有共同承担家庭开销的必要[律师回复] 结论： 夫妻有共同承担家庭开销的必要，若一方拒绝承担，另一方有权要求其履行义务，产生纠纷可协商或通过法律途径解决。 法律解析： 根据法律规定，夫妻在婚姻关系存续期间所得财产通常为夫妻共同财产，而家庭开销属于夫妻共同生活所需，基于夫妻间的扶养义务和共同生活目的，双方理当共同承担。像日常生活费用、子女教育费用、老人赡养费用等都在家庭开销范围内。若一方拒绝承担合理的家庭开销，这就违反了夫妻共同承担家庭事务的义务，另一方有权要求其履行。若因此产生纠纷，可先尝试协商解决，若协商无果，可通过法律途径维护自身权益。如果您在婚姻家庭开销承担方面遇到问题，欢迎向专业法律人士咨询，以获取更准确、有效的法律建议和帮助。律图广西
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公司破产后员工权益应怎样保障[律师回复] 公司破产时保障员工权益十分重要。员工工资、社保费用、补偿金等在破产财产中优先清偿，员工应及时申报权益并提供证明材料，还需关注破产程序进展、参加债权人会议表达诉求，对处理结果不满可合法维权。 1.及时申报权益：员工要尽快向破产管理人申报自身权益，准备好劳动合同、工资条、考勤记录等能证明劳动关系和工资待遇的材料，以保障优先清偿的权益落实。 2.关注程序进展：积极关注破产程序，参加债权人会议，了解公司资产清算和债务清偿情况，主动表达自身诉求。 3.合法维护权益：若对破产管理人处理结果有异议，可通过向法院提起诉讼等合法途径维护自身权益。律图广西
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律师说法·公司经营
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个人故意拖欠工资如何处理最有效个人故意拖欠工资，劳动者可按以下有效方式处理：先与用人单位协商，要求支付工资及逾期利息；协商不成，向劳动监察部门投诉，监察部门责令限期支付并处罚；若仍未支付，向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，仲裁时需提供劳动合同、工资条等证据；裁决生效后用人单位不履行，可向法院申请强制执行，应及时维权。1.1k浏览
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工资不给，该怎么办遭遇用人单位不给工资，可通过多种途径解决。先与单位协商，表达支付工资诉求并保留证据；协商无果，向劳动监察部门投诉，准备好证明劳动关系和工资未支付的材料，由其责令单位支付；也能向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，规定时效内提交申请书及证据。对仲裁结果不服，除另有规定，可在十五日内起诉。要及时合法维权。1.1k浏览
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工作欠工资20多年能否要回工作欠薪20多年通常很难要回。从时效看，劳动争议申请仲裁时效一般为一年，劳动关系存续期间拖欠报酬不受此限，但劳动关系终止需在一年内提出。此外，还涉及证据问题，时隔20多年，劳动合同、工资支付记录等证据难收集，无充分证据诉求难获支持。若有中断时效情形或找到有力证据，可先协商，协商不成投诉或仲裁。1.2k浏览
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